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株式会社リバース東京のすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】技術のレベルが上がり、顧客が増えれば仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1回は確実に、業績目標などを決める会議があった。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。リラクゼーションサービスの提供で、出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】セラピストとしてお客様と1対1で接客するので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトは希望をかなり通していただけまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:立地条件によって来客数が変わり、1日毎のお客様の量に差がある。とて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ全てが実践の中で覚えてい
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:お店に寄って異なる
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は比較的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】キャンペーン等の打ち出し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意欲を示せば色々なことに挑戦出来ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】施術終了後、本当に楽になったありがとうと言って頂
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休などがない。今流行りの生理痛時の休暇などもなく、自己管理。
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務委託が主な契約となるサービス業務なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】この会社に在籍しているならば、ランクアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:正社員、業務委託関係なく現場では希望休が出せる。シフトを作る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 営業部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思うよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】指名を受ければ受ける程に、インセンティブ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の制度がありません。社員になるとあるようで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】人間関係は芳しかったが、会社のシステムや保証
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社とトレーナーとの交流があまりな
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性の方が有利なところがあ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:夜遅くまで働くのでそれに
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので休みは希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】工場研修から商品知識を学ばせる手法なので、細かい商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】マネージャーがよく来る店舗では、体調チェ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業手当が全くない。どれだけ残ってても出ません。また、お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性希望で指名が頂ける事が男性より多いので割と稼ぎも増えること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他社をあまり知りませんが、早く現場
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝出ないと稼げないシフト制休みは週1?2人それぞれも
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:やればやるだけ貰えるが、限
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回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
オフィス環境:配属される店舗によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:月23日??8時間以上勤務&施術分数3400分以下の条件を満たせばラン
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:業務委託のため
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