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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:
日本の中枢産業である自動車を海外に輸出するビジネス、取扱台数も多く売り上げもしっかりとあるためそう簡単に倒れることはないと思う。

事業の弱み:
競合他社も多く、やっている内容は他と変わらないと思うので他社との差別化は必要だと思う。また、為替に影響する部分もかなりあるため安定させるための策は必要であると思う。

事業展望:
事業規模は確実に大きくなってきていて自動車輸出会社としてさらに伸びていくと思います。日本の自動車はまだ世界的に通用するのでしばらくは大丈夫だと思う。

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本定時退社です。繁忙期は3時間ほど残業もありま
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の年次昇給はあるが、年功序列の要素が強いため大幅な昇給はあまりない
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、買付業務は朝の3時〜18時までの日も多々あった
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間はかなりしっかりしていて、月の残業時間は20時
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすく、自
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月、12月と2回にわたって支給されます。評価制
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:自身の成長としては、貿易関係の知識が身に付く。中古車市場の流
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発は一切できないと思います。この会社でしか通用しな
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助はありません。交通費は上限3万円まで支給されます。退職金制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:教育体制は改善点があるかと思います。マニュアルとしてデータ化している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社でも関係なく実務までの間、しっかりとした研修・OJTを受ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:冷暖房設備が部署ごとに管理できるので、オフィス内で温度差があり、上
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 21万円 7万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢関係なく、総額は高い。勤務時間が長いからだと考えられる。最初はウハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の半分以上が外国人で、支社も日本だけでなく、世界各地にあります。文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの休みであり、休日祝日出社はほとんどありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだ若い会社ですが、ここ数年の成長の勢いは目を見張るものがあると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれる環境だと思います。自分で業務を調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:海外向け中古車販売業者として、新しい市場を開拓したり、ブランチの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用しているスタッフも多く、非常に休みを取りや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風でやりがいはあります。 車の知識がいろいろとつき外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:その日に終わらせなければいけない仕事が多く、次の日に繰り越せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:正社員、契約社員、パートなど様々な形態のスタッフが在籍しています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の設立が10年未満と若い会社なので働いている側も会社と一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
福利厚生:発展途上の会社であり、日々制度の構築と改善を行っています。私が入社後に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:社内の自販機で売っている飲み物が安いのと食事補助がありますが、その他に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業などは管理職でない限り、自分で残業をするかどうか等は決め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:教育制度、研修制度と言うものはほぼ存在せず、わからないことが問題があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平均年齢も若く、自由な社風でのびのび働けます。 チームで協力して目標を達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:しっかりとした教育・研修制度がないので、働きながら覚えていくことにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度もしっかりしており、女性でも働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:・正社員でも福利厚生は特になく、住宅補助などは一切ない。(交通費は正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本お休みです。GWやお盆、年末年始は10連休近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も多々いる環境なので、男女の性差は業務上、感
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:顧客は海外ディーラー働きがいを求めるならそぐわない。感謝などないし、身
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