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大阪エムケイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大阪エムケイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、大阪エムケイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:
希望者には、英会話教室、観光勉強会等の自己啓発の場が用意されております。

働きがい:
不履行（事故、苦情、違反）さえ発生させなければ、安定した高水準の収入か得られます。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:基本的にクリエイティブな職種ではないため、自分にとってプラスになる常に

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:礼儀等の一般常識に厳しいが、何も言われなくなった頃にはスマー

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:何よりお客様第一ですからお客様とコミュニケーションが取れたり

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:最近になって働き方改革の一環で運行管理者手当が出来ました。受

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回答者：女性/ トラベルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:運転免許は3年以内に辞めた場合払わないといけないというルール

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:営業車の扱い方、洗車、拭上げ等。また洗車代の控除もありました

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:この会社ではドライバーがステップアップするためのハイヤー研修

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修制度により自分自身の努力によりキャリアアップ、ステップア

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回答者：男性/ タクシー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南営業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:この会社でのキャリアは他の企業では通用しないと転職活動を通じ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:社風や周りにとらわれず、自分なりの使命感なりサービス哲学なり

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい:表彰制度、お客様からのお褒めのお言葉、お客様からのご指名、無事故無違反

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商課/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:お電話対応では接客力が鍛えられますので、接客業に転職しやすい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【周りからのサポート】どこでもそうかもしれませんが、一定数世話好きが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：安全が優先される仕事ですが接客や真面目サービスの良さが評価され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：ありがとう！仕事を通じてお客様や同僚上司などからありがとうと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年06月08日

働きがい：提案した事が採用される事が多いので責任のある仕事を幅広くチャレンジでき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】あります。マンツーマンで3ヶ月研修

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】あります。スッテップアップ教育

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月06日

成長・キャリア開発：タクシードライバーとして働いていました。交通事故、安全運転は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:サービスを学ぶことはできると思います。働きがい:海外のお客様... 続きを見る

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会社名	大阪エムケイ株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.mk-group.co.jp/osaka/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中５丁目１４－３６

従業員数	460名
設立年	1997年
資本金	95百万円
代表者	青木義明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	三重交通株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
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