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ジェイアールバス東北株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 運転主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台支店/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:
資格取得は初回であれば試験費用を賄ってくれます。研修は無意味なものが多いです。

働きがい:
過去に働き甲斐はありましたが、現在はありません。あまりにもやる気を削ぐ施策が多くなっています。

回答者: 男性/ 運転係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格の取得制度、会社負担あります。研修は、安全研修、平和研修
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:地域の公共交通なので貸切バスより大切な仕事してるかんじです。インフラの
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:路線バスなので成長かんじない貸切バスより路線バスな会社です働
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:バスの運転が仕事のため成長はあまり感じない成長したいなら他の
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:成長性は期待できない少子高齢化とコロナの影響で輸送人員は増え
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:普段からバスの運転をしてるから日常生活の乗用車運転に直結した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:ドライバーであれば、単独審査という社内規定の訓練さえ終われば後はバス停
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月11日
働きがい:メインはバスを動かすことで、最初はやりがいを感じるのだが時が経つにつれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:やりがいを感じることは少ないと思います。日々、決められた仕事をこなすだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:地域の足として震災後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事に関係のある資格を取得しようとす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】年に一度の事業改善提案ができる発表会や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人の努力次第でキャリアア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】バスに関することが主になるが それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本の研修期間はあるが、本人が不安であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】業種により研修期間があり、修了試験もある また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】サービス業のため直接お客様と会話してやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】本人の希望で仕事の内容を選べるため長く続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司を通してではあるが本社へ意見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からの感謝の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:仕事は運転だが、お客様という人を相手にするため、運転技能以外にサービス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:最初に自信がつくまで指導員を付けてくれると言われたが、実際はある程度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:事故やトラブルに遭った際には、たとえ乗務員に非がなくとも真っ先に乗務員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:バスの運転教育は、ベテランの指導員が厳しくもあるが親切丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:お客様がバスから降りる際にかけられる感謝の言葉が乗務員として一番やりが
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