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IMSグループの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:特にない事業の弱み:教育環境と職員環境が整っていないため離職率が高い
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:医療業界なので社会情勢には強い。潰れる心配は当面の間ないと思う。事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:既存のお客様は大手企業が多かった。それ以外の中小企業も多い。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:医療、介護という社会貢献できる事業であること。世の中からこの分野がな
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:グループなので安定している。事業の弱み:グループだからこそ、異なる機
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回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:大きなグループなので安定して働けます。事業の弱み:特にないです。事業
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の弱み:圧倒的人員不足事業展望:人員不足の為人が月々減る一方である、部署内の
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:東日本中心ではありますが、広い地域に病院や施設があり、特徴も様々なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:医療という不可欠な存在のため安定性がある。グループなので転勤もできる
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回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:高齢化社会のため、事業はますます発展してい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:医療職のため、破綻することはない。事業の弱み:休日も勉強に費やす必要
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回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:大きな医療法人であること事業の弱み:中堅層の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:上長によるが意見が言いやすい。通りやすいため、向上心目標がある方には
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:医療業界はなくなることはないし、大きなグループなので倒産はほぼないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:看護師であるため、いつも、仕事は溢れている。グループ病院のため、安定性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:ある意味、最低限の看護をして、定時で帰ることを目標としている、グループ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:組織が大きい、諸々がきちんと制度化されている事業の弱み:組織が大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
事業での社会貢献:医療業界は他の業界に比べて待遇面や福利厚生面では充実していない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長性・将来性:大きな総合病院にも関わらず、まだ電カルじゃない。無駄なカルテ整理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:どんなに病院に貢献しても給料には反映しません。上に上がれば上がるほど仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:正社員がどんどん辞めていく印象を受けます。周囲からパート・嘱託募集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月18日
事業での社会貢献:社会へ貢献していると実感できる点。やはり病院という特色上、地域
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月17日
会社の安定性:グループはとても大きく、給与も賞与もほぼ下がることはないので、こつ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:それぞれの病院の利益の差が激しい。立地や利用者の年代などの兼ね合いも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:駅から遠い施設が多い 施設によって残業時間が違う上に、計画残業以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:自分が務める施設は、有休の消化率は良い。 また、残業も計画残業以外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月10日
雇用の安定性:グループが大きいので、経営は安定している。 倒産した病院や施設を、吸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:各診療科や受付に配属され、事務的処理を行う。予約管理や検査案内などを行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】まずは班長の抱えている仕事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きなグループ病院なので、安定はしていると思います。 実際、いた病院
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