GTNET株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）
GTNET株式会社の回答者別口コミ（8件）
- その他 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年11月30日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年03月29日
- アドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年09月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年12月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
GTNET株式会社の職種別口コミ（42件）
GTNET株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
GTNET株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月29日
GTNET株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
GTNET株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
毎日同じ作業を繰り返しになるので何かに挑戦する機会は少ない。
またチャンスがあっても特定の人物に巡って行くと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に何もありません。
毎日同じ作業を繰り返しになるので何かに挑戦する機会は少ない。
またチャンスがあっても特定の人物に巡って行くと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に何もありません。
GTNET株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
GTNET株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月27日
GTNET株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
GTNET株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的に参加出来るかと思います。
ただ社内での研修などは無くあくまでも業務に必要な物として取るだけです。所有していれば問題ありません。
働きがい:
基本的に同じ内容になります。
大きな整備などたまにありますがそういった作業は特定の人物が担当する事が多いようです。
そういった技術力向上はあまり見込めません。
資格取得には積極的に参加出来るかと思います。
ただ社内での研修などは無くあくまでも業務に必要な物として取るだけです。所有していれば問題ありません。
働きがい:
基本的に同じ内容になります。
大きな整備などたまにありますがそういった作業は特定の人物が担当する事が多いようです。
そういった技術力向上はあまり見込めません。
GTNET株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
GTNET株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月11日
GTNET株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
GTNET株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
事業の強み:
スポーツカーを中心に車両を扱うため営業部門では成長出来るかと思います。
ただ整備部門ではスポーツカーに特化した知識や技術より如何に毎日同じ作業を素早くこなすかが重視されるので営業部門の強みを生かし切れていない感じはする。
事業展望:
新規事業などは恐らくなく内容もさほど変わらず続いて行くと思います。
スポーツカーを中心に車両を扱うため営業部門では成長出来るかと思います。
ただ整備部門ではスポーツカーに特化した知識や技術より如何に毎日同じ作業を素早くこなすかが重視されるので営業部門の強みを生かし切れていない感じはする。
事業展望:
新規事業などは恐らくなく内容もさほど変わらず続いて行くと思います。
GTNET株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
GTNET株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GTNET株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文GTNET株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
遠方からの通勤ですが、通勤手当ての説明で高速代は給与に含み燃料代は別途となりました。
オフィス環境:
狭いです。
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