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GTNET株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
毎日同じ作業を繰り返しになるので何かに挑戦する機会は少ない。
またチャンスがあっても特定の人物に巡って行くと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に何もありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:これは完全には配属先の店舗によって差がとても有ると思い
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかもしれないが、私がいた店舗は店長やメカ
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3.2
東京都東久留米市滝山3丁目11-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会などが圧倒的に多く、社員旅行などもある。体育会系の会社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区Honda大阪ビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数字に厳しすぎたり、顧客を第一に考えるのであれば、従業員にも... 続きを見る
4.1
愛知県春日井市南下原町6丁目2-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:楽しく仕事出来ます。色々なことにチャレンジさせてくれるように... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区新港町11番1号
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】元は一中古車屋でしたが現在は幅広く事業を展開し... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北一条西7丁目3-8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に1回、全店舗での飲み会があるなど、社員同士でコミュニケー... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 車の販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションもかなりよく、先輩や上司はかなり... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する会社組織体制・コミュニケーション:拠点の... 続きを見る
2.9
大阪府堺市北区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、職場の雰囲気は非常に良いと思う。楽しく働け... 続きを見る
3.7
埼玉県所沢市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:反響営業であるため、客を呼び込む事などに力を入れている為、そ... 続きを見る

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