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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間においては、残業は他業種・他社に比べれば少なく、緊急性が高い業務がない場合は、ほぼ定時に帰社が可能。休日休暇に関しても、規定日数どおりに取得が可能で年間を通して休みが取れなかった日がない。有給休暇に関しても会社より年間最低取得数が設けられており、取得をしていない従業員には取得を促されるなどあり、有給取得に対する後ろめたさが一切ない。

多様な働き方支援:
本社社員に関しては在宅勤務を行っている社員も多く、コアタイム制(11:00~15:00)もあり、コアタイムを過ぎれば早上がりできるなど、日によっての勤務時間調整が容易。
店舗社員においても、勤務時間が長くなる長期休暇期間や土日祝日などは、早番・遅番などを設けている。

回答者: 女性/ アミューズメントパーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしています。総合職の場合は、転勤に伴う引越し費
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:社長がコロコロ変わっているため、その都度、言っていることが
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回答者: 女性/ アミューズメント施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:他の遊戯施設と比べて、対象年齢も広く空間も広いためいろんな方が楽しめ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回に人事考課による給与査定があり、次年度の給与はこの査定によって決
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:退職金一時金制度や401k確定拠出年金制度・住宅補助(住宅手当)・社員
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年に1回評価されるが、ほぼ例年通りの評価になり、給与は横ばい評価が点数
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:店舗に関しては、勤務時間は残業が少なく、完全にゆるくホワイト
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:転勤が多いので、住宅補助はレオパレスが借りられる。退職金はほぼないに等
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回答者: 女性/ アミューズメント施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いいところ一年に一回、人事評価の見直しがあり頑張った分は評価していただ
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回答者: 女性/ アミューズメントパーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独身だと良くも悪くもなくという感じです。賞与はありません。ただ、妻帯者
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回答者: 女性/ アミューズメント施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:いいところ接客業の中では休みが取りやすいと感じます。シフト制
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:店舗が全国展開で、店長になれば店長会議で本社に集まる事もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:セミナーや研修などのキャリア形成の体制はできておらず、自らが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供が好き、イベントが好き、マイクパフォーマ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 38万円 0万円 15万円
年収 470万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:評価制度はありますが、直属の上司による裁量はあるため、全員が公平かどう
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗の繁忙期については、月間公休の10日~11日の休みを回せ
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:運営方針はコロコロ変わるので、お客様も戸惑っている。組織体
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:平日休みなので、友人とは休みは合わない。多様な働き方支援:残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月17日
仕事内容:イベント上司が時間通りに来ない、直前に良く休む、出張中など早く帰ってし
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:競合と比べると、規模感が大きく、選ばれる理由がある。事業の弱み:全て
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回答者: 女性/ アミューズメント施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員研修やマニュアルが曖昧なことが多く、人材育成
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:聞いた話ですと産前産後休暇はちゃんと取れていて、そのまま長期休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月10日
社内制度:まともな人が少ないので、半年我慢すれば大体副店長になれる OJTが基本の
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:全国転勤ありにすれば住宅手当も出て家賃負担は無い。人によるが、早いと一
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当と評価給がある。店長、副店長は残業代が出ない評価制度:離職率が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:店舗社員には、ほぼキャリアがなく、そのまま店舗で働いていると
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップを感じた事はなく、人も優しく、頑張
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ昇給がなく、会社方針がコロコロ変わるとは思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生、フリーター、主婦など、様々な年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:?定時に上がらせてもらえない。→定時10~15分前に、最低1
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:設立が2005年と比較的新しく事業形態的にも若年層が多いこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがない。 人事考課による査定があるが基準が細分化されているためど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:イベントの上司が全く頼りにならない。新しいイベントなどのやり方などを前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日他社に比べて多め。希望は比較的考慮してもらえる。 時期によ
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