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株式会社あいプランの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性はそれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:営業の部署に限りですが、記載させて頂きます。無形商材の飛び込み営業なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン。一般社員は常に現業に追われ建設的意見を考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】営業で取り扱う商品も高額な商品ではないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:営業で一日中、個人宅を一軒一軒、ピンポンを押して訪問。7年半、月200
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:高齢化社会なので、需要はあります。シェアもトップです。事業の弱み:ブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:件数は増えていく 高齢化社会に向けてはプラス事業の弱み:規模の縮小化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】中途採用されやすい点と給料が高くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:旧態依然、悪い意味で年功序列 革新性がなく組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:営業職は、店長以上の地位でなければ退職金なし。オフィス環境:本社社屋は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:専門性が高いので他業種では知識を活かしづらい 接客としての気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:ブライダルやフューネラルの部署は資格支援多い。働きがい:人生
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給が低い。歩合制。評価制度:営業職は、配属支店及び上司、タ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:一応休日出勤の振替はあります。多様な働き方支援:パート、アル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:営業職は、基本残業少なめなので働きやすい。成績優秀な女性社員は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本9~18時だが、翌日の準備や報告書の記入などでだいたい1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:入社時に休日カレンダーを渡されるが、フェアなどのイベントが入っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】新人ならこれくらいという目標値がある。1年経過すると最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ないと思う。研修をしてもらう時くらい。リーダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:我々が居る、カスタマーセンターは、中古のビルにて汚く狭く、コールセ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】グループで移動するが結局のところ個人な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:毎日ほとんどを外で過ごすし、一軒ずつ自宅を訪問する為相当疲れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:スキルアップする為に習い事をするなら会社で応援しますと言われたが、営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いいアイディアがあって上司に提案して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の支店は社員同士仲はいいように思うが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ヒューネラル、ブライダル、
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の過酷さや、勤務時間や休みの少なさから考えると安いと思う。一人で営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】とにかく100人に1人くらいの確率のいいお客様に出会うし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】優績者の為の研修や成績の良くない者の為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの支持を得られた時や、契約を取れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:古き良き時代を守る。人に優しくあれ。新たな取り組みは常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】訪問して話すことになる奥様には女性の方
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販促品は会社でだいたい用意してくれる。やればやっただけのインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:まあまあ、それなりの中古ビルでもあり、立体駐車場も完備している。本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:長いスパンにて、研修はある。良かれ悪しかれ。それほど人間関係も、厄介な
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