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株式会社あいプランの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:私の部署は風通しが良いが、他の部署はわからない。組織体制・
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回答者: 女性/ フューネラル部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
組織体制・コミュニケーション:配属先により様々だが、地方だと少人数しかいない為コ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
組織体制・コミュニケーション:酷くトップダウンで、商品や運営方法が瞬く間に変わり
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
組織体制・コミュニケーション:部署内では仲が良い印章だが、他部署とは連携はするも
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風新入社員の子達はびっくりしてる組織体制・
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:体力仕事も多いため、女性にはその面で難しいことも多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の支店は社員同士仲はいいように思うが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:長くいる人には厚い会社。新しいものはなかなか取り入れな
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