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株式会社あいプランの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思います。地域によりますが、優しい方がほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、性別はあまり関係ない印象。休暇も取りや
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:基本的に女性の職場なので管理職は女性が多いです。管理職の休暇に
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:働いている人いるけど訳ありが多いよう
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回答者: 女性/ フューネラル部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育休制度はあるが、復帰してからもずっと働くのは厳しいところがあ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:独身で仕事が生きがいの人にはもってこいの職種。家庭があり子供も
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:パートさんはお子さんの急な発熱などで早退、欠勤する際はすんなり
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く。体力さえあれば問
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、配置転換に応じて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性も十分活躍できる場所ではあると実感している。運営担当である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:8割以上が女性なので、役職につける可能性はかなりあります。団体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:産休や育休はまず取れません。取れないと言うより、取る人がいませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】訪問して話すことになる奥様には女性の方
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