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株式会社あいプランの女性の口コミ

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
オフィス環境:本社、本部は一般的なオフィス構造だが、各事業所では個別のPCどころ
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回答者: 女性/ フューネラル部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育休制度はあるが、復帰してからもずっと働くのは厳しいところがあ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
オフィス環境:本社は斎場と併設していることも
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時からランクがあり、会社への貢献度、技術の向上度により点数をつけら
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回答者: 女性/ 葬祭プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通夜が夜から始まるため仕方ないですが、残業時間はか
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:ブライダルは早朝5時〜深夜11時までと式の予約状況により出勤
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風新入社員の子達はびっくりしてる組織体制・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:営業で一日中、個人宅を一軒一軒、ピンポンを押して訪問。7年半、月200
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金は勤続年数3年〜。その他住宅補助、寮、などはない。燃料手当は冬期
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何年いても給与はあまり上がらなそうな印象でした。ある程度のランクまで達
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:1人前になるまでは、先輩のサポート練習試験が業務内容なのでし
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:社割などもありますが、頻繁に使用するようなものでも無いので無いのも同然
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 葬祭プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は満足出来なかった。みなし残業代で多く見せ掛けているが、働いてる時
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回答者: 女性/ 葬祭プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:中々携わることの無い葬祭の知識がつくというのはとても有難く、今後いざと
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:独身で仕事が生きがいの人にはもってこいの職種。家庭があり子供も
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末におせち販売のノルマがあること、イベントへの
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望日に関して休みは問題なく取れますが、連休などを取ることは
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:公休は簡単にずらされます。ずらされたくない休みは月一回の希望
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:在籍部署は休日でもやらなきゃいけない業務があり、休日出勤もあ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:パートさんはお子さんの急な発熱などで早退、欠勤する際はすんなり
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度があります。業務に関係のない資格でも、合格して申
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:接客力が身につく営業スタイルも良くも悪くも古い体育会系なので
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:冠婚葬祭全てがある他、結婚式場では結婚式以外にも宴会や公演会が行え、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:なし事業の弱み:衰退していくと思う事業展望:衰退
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金、転勤者の2年間借り上げ社宅家賃補助等オフィス環境:斎場によって
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は完全評価給です、評価制度:グレードに応じて定められた評価基準があ
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:体力仕事も多いため、女性にはその面で難しいことも多いです
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:様々な年代、境遇のお客様と関わることがあるため、臨機応変に対応し感謝し
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く。体力さえあれば問
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、配置転換に応じて
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 2万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思われる。昇給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時事務社員で入社したが、研修時に受ける内容では
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性も十分活躍できる場所ではあると実感している。運営担当である
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:介護休暇制度が存在しているが入社後1年経過した社員のみ適用される。ほか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:特殊な環境の印象はあるものの、通常ではあまり知ることが出来な
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