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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
成長・キャリア開発：１つ１つの仕事を集中して行うことができ、責任を負うこともあるかもしれないが、自分が思ったとおりにやらせてくれます。勉強をしながら働くことができ、かつ給与を頂けるので自分自身が日々成長していけます。
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
働きがい：社内全体でお客様に満足して喜んでもらえるような仕事を目指しているところ
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口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
働きがい：直接、職人さんと接して建物を造っていくので、建てている実感などが感じら
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
会社の安定性：何事にも親身になって助け合ってくれる 良い意味で楽しく仕事が出来てい
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
教育・研修：アットホームな会社ではあるが、逆に上下関係が
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
福利厚生：頑張った分の評価をしてくれる 仕事も遊びも
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：もっと稼ぎたい。歩合の割合に疑問
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
働きがい：いろいろな業種の方達と仕事がで
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口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
働きがい：色々な多種のことを覚えなくては
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口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
働きがい：建築全般をまかせて
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
会社の安定性：次世代を担う人の増員をしていかね
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口コミ投稿日：2016年09月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：毎月の奨励金
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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