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求人12件
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株式会社TATERUの女性の評判・口コミページです。株式会社TATERUで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社TATERUへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いので、活気に溢れていましたが、落ち着きはなかったです。判断を仰ぐ必要がある場合も社会人経験があまりない人に委ねるのでとんちんかんな事を言うこともありました。人間関係は仲良くてよかったですが、それが緩すぎるように私にはうつりました。緊張感が少ないなと感じました。会議が高圧的なこともあり、落ち着いた大人では、そのような発言はしないであろうことも平気で言う人がいて、品がない気がしました。良くも悪くも若くて成長があると言う印象でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は高かったです。資格手当てもあり、事務職の割には多くもらっていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

教育・研修：宅地建物取引士の資格を取得するために、資格を持っていない人は就業時間

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回答者：女性/ 経営管理本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:以前は経営陣も若くイケイケでしたが、不祥事後経営陣が総入れ

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回答者：女性/ 経営管理本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

勤務時間・休日休暇:部署や時期によって残業時間が45時間超えるときもあれば、10

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

オフィス環境：デザイナーズ物件を扱っている為、オフィスは綺麗でお洒落。開かれた空

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回答者：女性/ 経営管理本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:産休・育休をすぐ取らせてもらえるので働きやすいと思います。産休

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回答者：女性/ 経営管理本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:オフィスの引越回数が多いです。どのオ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与も3カ月以上あり、宅建など資格手当てもあり、給与は十分もらっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

雇用の安定性：部署によるので何とも言えないが、入社も多いが離職者が多い。人事から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：管理職含め平均年齢が低いため、当たり前のことができてな

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回答者：女性/ 経営管理本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	--万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

評価制度:社員の平均年齢が若く、実力とやる気があって上層部にアピールすれば責任あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：ドラマの撮影で使うほど、六本木や東京タワーが見える展望の良い素敵な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：役割に寄っては、時短や残業できないなど回りの負担が多くなり、働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：ミーティングルームなどをガラス張りにしているだけあり、

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口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：年に数回の土曜日出勤があるが、不要だと思う。有休を取って休む

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：残業を少なくするための改善をしても、正社員の比率が少なく、退去も多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：時短などの女性にとっても働き安い環境にある。休憩ルームもあり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：社内のミーティングスペースが全てガラス張りになっているので、折り入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

雇用の安定性：比較的色んな人材の登用をしているので、転職回数が多かったり、学歴や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：休暇は部署によると思われる。営業など外勤より、事務管理系の内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境だったよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】営業であれば、部長クラスにならないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ロープレなどの実施はされてはいたが、一人一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ベンチャー気質の強い会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】マネジメント改革。営業が、独り立ちするまで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高い人でなければ続けられない。低

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】社内のマネジメント改革が必要だと思う。そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】平均年齢が低いゆえスピード感はあると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーションスキル、交渉術、プ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】一契約8000万取れたときの喜びは大きか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】全体的な平均年齢が高いため、風通しはいいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】マネジメント研修がないため、上司や役職者

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】マンツーマンでの営業同行や、ロープレなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は良かったが、これ以上働いても成

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社TATERU
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://corp.tateru.co/
所在地	東京都福岡市　南区向野１丁目１９−２７１Ｆ

従業員数	166名
設立年	2006年
資本金	7296百万円
代表者	古木大咲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:子供の看病等であれば休みは取れる。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は長く続けられない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 音響 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍に陥った時期で自主退職を募り人員削減や大幅な配置転換... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(837件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当がありました。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと思います。年齢が若くても実力があれば... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時と入社した時とでは態度が違いすぎてびっくりした。また... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:残業含めて拘束時間などをかんがえると勤務時間がかなり長い店舗... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 不動産 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / 主任勤務時間・休日休暇:配属される店舗の忙しさによって、勤務時間（主に残業時間）が変... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、働きやすい環境です。男性も女性との接し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、部署によって手当がつく部署とつかない部署が... (続きを見る)

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