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株式会社TATERUの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
雇用の安定性：部署によるので何とも言えないが、入社も多いが離職者が多い。人事から
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
仕事内容：残業を少なくするための改善をしても、正社員の比率が少なく、退去も多く、
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
雇用の安定性：比較的色んな人材の登用をしているので、転職回数が多かったり、学歴や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】マネジメント改革。営業が、独り立ちするまで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高い人でなければ続けられない。低
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】平均年齢が低いゆえスピード感はあると
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】全体的な平均年齢が高いため、風通しはいいと
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株式会社TATERUの女性の口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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