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株式会社TATERUの平均年収は491万円、年収範囲は250～850万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社TATERUで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

株式会社TATERUの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	250~850万円	13人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	13人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	750万円（平均年齢37.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	560万円（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社TATERUの口コミを探す

回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
アルバイトでも宅建を持ってると時給が上がるので、資格の勉強にも前向きに取り組めた。

評価制度:
明確な評定シートがあり、目標レベルも自分で決めるようになっていたので、頑張っても報われない、なんてことは滅多に起こらないと思う。
また、役職に着いても明確な基準がったため、行動に移しやすい。

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給に関しては、成果を出せばすぐ上げてくれました。ただ将来の期待値のみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は高かったです。資格手当てもあり、事務職の割には多くもらっていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与も3カ月以上あり、宅建など資格手当てもあり、給与は十分もらっている

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回答者：女性/ 経営管理本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	--万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

評価制度:社員の平均年齢が若く、実力とやる気があって上層部にアピールすれば責任あ

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与制度は各役職ごとに基準が振り分けられており、主任・課長・部長それぞ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	60万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は少ないですが、賃貸管理業の中では給与水準は高い方だと思います。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいた頃は歩合率が他の企業と比べて少なかったように思います。現在は改

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平社員はとても低いです。部長くらいまで昇格すると多少貰ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなり低い。収益物件一棟販売したところで得に大きなインセンティ

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株式会社TATERUの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経営管理本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:オフィスの引越回数が多いです。どのオ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:福利厚生に関して、退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会はなかったです

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会社名	株式会社TATERU
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://corp.tateru.co/
所在地	東京都福岡市　南区向野１丁目１９−２７１Ｆ

従業員数	166名
設立年	2006年
資本金	7296百万円
代表者	古木大咲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TATERUの平均年収は491万円、年収範囲は250～850万円です（13人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	750万円（平均年齢37.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	560万円（平均年齢36.0歳）

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