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株式会社ベネッセコーポレーションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ベネッセコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2946件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネッセコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：意外とみんな仕事を持ち帰っているようで、それが驚きでした。セキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】教育サービスのリーディングカンパニーとして、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：教育サービスのリーディングカンパニーとなろうとしているスタンスは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】家で仕事ができるので働きやすいと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：保守的な雰囲気があり、基本的にコストがかかる先行投資は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：部署によって、がつがつしているところ、まったりしている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】コアタイムなしのフレックス制度なの

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

働きがい:DM営業やCRM部署では顧客の調査を頻繁に行い、定量的、定性的データか

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:DM営業においては成功パターンがある程度あったので、全部新

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

勤務時間・休日休暇:部署によりさまざま。営業系の中でDM作成にいると、一人で多く

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

働きがい:企画を立てるときの観点について学べたことと、ユーザーインタビューを多く

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:中途組より新卒組の方が昇格への道がしかれている印象だった。ただ、新卒組

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に内定した部署は、初出社の日に部署ごと変わ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:部署によるが、全体的に女性が多く、さっぱりとした性格の方が多い

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

オフィス環境:清潔な執務スペースが

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:ずっといる場所ではないので、事業計画とかマーケティング、など

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途なので信州社員、生え抜きの場合はわからないが、他社と比べ、総じて、

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

事業の強み:シニアビジネスが期待の星かな。事業の弱み:これまでのコア事業でもある

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:前会社がどういう会社だったかによると思う。自分は

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

オフィス環境:今はもう存在しない神保町オフィス、きれいなビルだったが、画一化した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、一般と比較し高水準。ただ平均年齢がどんどん上がっており、一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期昇級の考え方はなく、成果とプロセスの軸で評価され、それなりの結果が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度は可能と思われるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】全くない。システムとしては、20年遅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】管理職以上は基本成果重視。一般社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談にはのってくれるが、決して親身では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容ではあるが、上長が責任を取ることはまずない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多い。グループ全体に関わる調整事項も担

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】既存事業に対してはチャレンジがしに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】とにかく遅い。決裁者の判断だけでなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】受け口は多くあるが、ほとんど新しいことには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】やっとwifi化されたので、どこでも仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ自分で決める。但し、諸々の都合が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣との接点は全くない。別会社のよう。せいぜい部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】とても多い。ほぼ全部署、全グループ会社から

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

ICT支援員｜アルバイト｜各種教育研修制度あり｜大阪狭山市の小中学校、教育委員会

パート、アルバイト

時給：1275円　～　東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 15F（受付）

ICT支援員｜アルバイト｜各種教育研修制度あり｜小山町の小中学校、教育委員会

パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 15F（受付）

ICT支援員｜アルバイト｜各種教育研修制度あり｜加東市の小中学校、教育委員会

パート、アルバイト

時給：1255円　～　東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 15F（受付）

ICT支援員｜アルバイト｜各種教育研修制度あり｜調布市の小中学校、教育委員会

パート、アルバイト

時給：1460円　～　東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 15F（受付）

ICT支援員｜アルバイト｜各種教育研修制度あり｜岡山市北区・中区・南区・東区の小中学校、教育委員会

パート、アルバイト

時給：1155円　～　東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 15F（受付）

会社名	株式会社ベネッセコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.benesse.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区南方３丁目７－１７

従業員数	2340名
設立年	2009年
資本金	3000百万円
代表者	小林仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2332件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート事業の強み:トライグループに関しては、高学歴で優秀な人が多い為、企画や営... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2022件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員企業理念の浸透:突如企業理念を暗記することが義務になっていました。そーいった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 運用保守業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート / ICT開発事業部勤務時間・休日休暇:勤務時間の希望は通らないと思っていい。10時スタートの契約だ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1319件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事務企業カルチャー・社風:保守的な部類に入ると思う。組織体制・コミュニケーション:教室... (続きを見る)

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株式会社ベネッセコーポレーションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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株式会社ベネッセコーポレーションのカテゴリ別口コミ（126件）

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