回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックス勤務は他社でもなかなかやっていない良い制度だと思う。休日を取ろうという風潮があるのでありがたいが、休みたくても教室の人員不足は自分でなんとかしないといけないことから休めない時も大分あります。
多様な働き方支援:
時短勤務は出来なくないが、生徒が来る時間を外すことはできない。(そこを外してしまうと仕事にならなくなってしまう)
また、離職率が高いので人材不足の余波を受けて時短の方が借り出されていることもしばしばある。
株式会社明光ネットワークジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社明光ネットワークジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ライフサポート倶楽部があるため、割引や年に1回1万ポイントがもらえます。
通勤手当は全額出ますが、家賃補助は余程遠くない限り出ません。
オフィス環境:
教室は、比較的自分が住んでいる場所を考慮されていると思います。本社勤務でない限り、基本的に教室での勤務になります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る