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株式会社ベネッセコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:教育分野でもあり、真面目な人の集団です。子供のために、とい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:歴史のある大きな会社なので、大企業的な振る舞いに慣れている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦させてもらえる環境はあります。優秀な若手が多い
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:教育に興味関心があり、まじめで優秀な方々が集まってきていま
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回答者: 男性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:上層部や開発部は、現場のことを褒めるだけであり、現状をわか
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回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルシステム開発部 開発支援課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:お客様の方を向いて仕事をするという風土が根付いている。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:教育サービスのリーディングカンパニーとなろうとしているスタンスは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】家で仕事ができるので働きやすいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:保守的な雰囲気があり、基本的にコストがかかる先行投資は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:部署によって、がつがつしているところ、まったりしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コアタイムなしのフレックス制度なの
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:DM営業においては成功パターンがある程度あったので、全部新
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回答者: 男性/ ICT支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICT

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:定期的にエリアマネージャーに相談をすることが出来る。問題点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:逆に1つの会社に長くいたいと思う人には、厳しいかもしれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:独立気鋭の社風は以前から強いと思います。長くいようとす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:独立気鋭の社風を感じた。社員には各々目的があるようで、
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