株式会社ECCの口コミ・評判

子どもの出産を機に、産休育休を取り復帰するも、全国転勤はできないため、基本給が低くなる地域限定社員に変更せざるを得ない状況に。さらに、保育園の送迎に間に合わせるには時短勤務となり、学校責任者として復帰はできないため手当てもなくなる。そうこうすると、復帰前は月給25円以上だったが、18万円ほどになった。結局手取りは14万円ちょっと。その割に経歴に見合う仕事をどんどんと任せてきて、給料に見合う仕事の内容ではなかった。 参考になった！0

講師ですが、基本的にまったく残業時間がつきません。残業はほぼマイレッスンごとで、準備の時間なども含めればかなりの時間（1レッスンにつき最低でも1時間半ほど）は時間外労働になっています。これについてはしばしば問題になっているものの、勤務して15年くらいになりますが抜本的に改善されたことはなく、不満に思っている講師は多いはずです。かつては講師の時給が比較的高く、準備や残業の労働をそこに含んでいると考えれば納得もできましたが、10年ほど前にものすごい大幅減額となりましたので今は到底前と同じ状況とは言えません。しかし契約制なので、異論を唱えて契約延長されなかったことを恐れて誰も言えません。 参考になった！0

サポーターの方も又研修を受けて来てくれてますが結構人間的に当たりハズレもあるような印象を受けました。勤務時間も生徒が増えると先生の負担も増えるので大変になってきます。

良いと思う制度は、各レベル別の研修があるという点です。大体同じレベルの先生方なので楽しく研修を受ける事ができます。 参考になった！0

語学スクールへ通う場合の割引やウェブレッスンの割引はありましたかそれ以外に福利厚生はありませんでした。協賛している企業や出資しているスポーツ大会などのチケット購入の福利厚生があればと感じます。そうすることで自社の事業以外にも貢献しているんだなと肌で感じることができたのではと思います。 参考になった！0

入社時の研修期間は、比較的短めかもしれません。実践の場でのノウハウは、実際に業務をしながら教えてもらうイメージです。しかし、触発的な先輩も多く、参考にできる事例も多いため、自分で考えながら仕事ができます。そのため、成長を感じるのも早いのではないでしょうか。 参考になった！0

研修と研修の間があまりないが、研修の課題が多すぎる。また、時間があまりないので教育を担当しているスタッフが早口なのが少し気になりました。研修によっては早く終わりたいなと思っているんだろうなと感じることもあり、モチベーションの差を感じました。 参考になった！0

お教室運営をしているホームティーに対して広告宣伝を行ってください。何千枚はしないと。と先生方の家庭事情を、加味せずに提案をして宣伝を行っていただかないといけない。寄り添いすぎずの間アドバイスや提案が難しい点です 参考になった！0

【仕事中の休憩時間】勤務時間が22時までで、17時以降はレッスンが立て込んでからため、それ以降はなかなか休憩に出れない。13時に出勤してから、だいたい16時までにきゅうけいに出ることが多いため、夜にお腹が空いてきてしまう。ただ、終業後に帰宅したら23時前後のため、生活リズムが乱れやすい。 参考になった！0

【働きやすい環境か】業績不振を理由に、社員へのしめつけが強くなってきている。キャビネットを取り払って荷物を置けなくしたと思ったら、今度はそれぞれの袖机を取られてしまい、書類を段ボールに入れて足元に積み上げていた。業績悪化を理由に、環境まで悪くする意味がわからない。やる気をなくす。 参考になった！0