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武蔵コーポレーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:自ら率先して手を挙げる人材は成長できると思います。支援制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:お弁当の支給や自動販売機の無料化、家賃補助等、年々充実しております。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:面白い福利厚生としては、社員の奨学金を会社が返済してくれる制度がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は若手や入社1年目からでももらえます。不動産としては珍しく、インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くもなく、短くもなくという印象です。不動産業界で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売買営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で結果を求められるが、サラリーマン的な要素も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売買営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:家賃手当、宅建手当、年10万の謎の手当あり。ベンチャーの中ではかなり福
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:朝は9時に始業だが8時半には会社に方が多い。8時40分から掃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:ある程度の年次、部署での経験を積まないと大きな挑戦はできま
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:住宅手当が月3.5万円ほど。通勤手当あり。その他リフレッシュ用の手当な
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が高い。新卒でも年収500万円ほど。マネージャーになれば20代で
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日数は多い。お盆や年末年始、GWと1週間以上の休みが年に3
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦もできるし、風通しもある程度良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:業界の中でも、地位を確立し
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 13万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給が高く、インセンティブはなし。皆んな横並びで上がっていこうという
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:宅建資格を持っていると固定給が上がります。研修等はありません
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当、退職金もある。福利厚生は手厚いように感じます。
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:住宅補助が手厚い。単身3.5万円、扶養5.5万円。また、奨学金の返済を
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤もあるが基本休みは休める勤務時間は営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。仕事が残っていれば残業しますが、特になければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:管理事業が安定しているので、会社経営は安定しています。事業展望:優秀
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:育休も最近は取得されている方は多いです。幹部陣に女性はいないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:優しい人柄の方が多いのでコミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 104万円
給与制度:新卒は3年目まで均一な印象。中途は最初のテーブルである程度決まる。業界
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:育休等は取得可能で実際に取得されている方もたくさんいらっしゃる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売買営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:節税商品としての1棟ものの売買と、不動産管理の2輪。税制変更ない限り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:同じビジネスモデルの会社が多く、またセミプロでも物件を買える市場にな
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページを見るとベンチャー感があるが、古き良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップできるのは売買営業のみで、物件管理側の社員は何
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:営業は水曜出勤が当た
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:不動産業界の中では、非常にメリハリを持って働ける環境だと思う
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:古き良き日本的経営。合う合わないが激しい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い会社だと思うが、期待値が高すぎた点はあったか
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:収益不動産というジャンルではリーディングカンパニーとして今後の成長は
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発については部署による
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