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日本年金機構の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増加させることに、最近は重要視していると感
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:((産前産後休業と育児休業について))産前産後休業や育児休業な
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。制度は充実しており、私も育時短勤務
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。有休も取得しやすく
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:新卒時の男女比が同じくらいで、女性の割合が多い会社かと思います
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は転勤の面で大いに優遇されている。逆に、独身や
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすい環境だと思う。時短勤務をしている職員もい
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:急な子供の体調不良でも休みやすく、周りも理解があり働きやすいと
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:育休等は取りやすいと思う。事務所により出来ない場合もあるが、フ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので、女性が本当に働きやすい職場だと思う。
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休つかいやすい
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職には力を入れている。女性で管理職になりたい人には向い
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 厚生年金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:生理休暇が取れます。月一回2日まで有給で取れます。夏のお盆休み
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理者も増えてきていると聞いている。育休もとってい
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に向けて、組織として取り組んでいる。育児休暇も
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ お客様相談室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきて、女性のキャリアの幅が広がっているよう
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:新入職員の女性比率が増えており、管理職登用も増えるのではないで
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生年金徴収課

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育休は最大3年取得できる。女性でも育児をしながら勤務する職員は
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れていると思われる。育休、産休、時短
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職も増えている。有給休暇は1ヶ月に一日は取得が推
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休・育休等の福利厚生はきちんとしているため、出産後も復帰しや
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいように思います。また、女性管理職登用に力
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性管理職になる利点はあま
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:育休産休を取る人はかなりいます。復帰後も降格等なるわけではあり
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。休暇も取りやすく、時短勤務等も活用さ
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:産休、育休をとりやすい雰囲気であり、女性の管理職もいるので女性
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい。子育てお母さんにとっては働きやすい。時短
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:生理休暇を取得することができ、実際に利用される方もいます。育児
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:育休・産休を取る女性は非常に多いので何の問題もなく取得できると
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性役職者が多い。正規職員や有期・無期雇用職員も女性が多い印象
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:最近妊娠に関しての様々な休暇制度が整えられたので、妊娠に関して
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている。また産前産後休暇、育児休暇を
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:育休、産休、時差出勤等を活用している職員の方が多く、お子様がい
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はそこまで多くないと感じる。男女比は半々なので
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている休暇取りやすい
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