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日本年金機構の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列である。そのため、仕事ができない上司や
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回答者: 女性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:古くからの公務員体質を引きずっており、風通しは悪い。組織体
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:極めて地味で真面目な方が多い。学生時代はテニス部に所属して
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:決められたことを決められた通りすることが基本です。仕事の進
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその事務所の上司次第だと思う。話しやすい方な
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生年金徴収課

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:国(厚生労働省)が言うことが絶対で、法令遵守意識が非常に高
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:保守的であるし業務内容も決まっているためよっぽど新しいこと
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回答者: 女性/ 厚生年金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:拠点によって本当に様々です。都内の規模が大きい年金
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体質が古いです。電話対応、窓口業務が多いですが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社保庁時代の職員がいる限りは変わらないと思う。指導
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義が多いように見受けられる。その皺寄せが気づいた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:社風は公務員独特といった感じ。あまり活気はなく、仕事できな
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:マニュアル至上主義マニュアル通りに行動したい人にはぴったり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:融通が効かない
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回答者: 女性/ お客様相談室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境であることが多い。職場内でコミ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:社会保険庁時代のお役所的な風土が残っている気がします。定期
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回答者: 女性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:社会保険庁の時からの風通しの悪さを引
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:古い考えや昔から働いている人が多いので、軽く宗教観がある。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:年金事務所と本部の温度差を感じる時がかなりあります
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:非常に古い体
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、これも配属先による
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:事務所や部署にもよるが、飲み会などは滅多になく、ゴ
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回答者: 女性/ 準公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員然。中年以上の層が、仕事できない・やらな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:堅実な社風仕事は全てマニュアルで決まっている組織体制・コミ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 年金コールセンター/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:古い経営体制なので成長することは望めないと思います。組織体
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的にやさしい人が多い印象で、周囲に相談もしやす
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回答者: 女性/ 正規職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:ビジネスライクな関係性で、個人的にはありがたかった
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:公務員気質でまじめな人が多いよ
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回答者: 女性/ 正規職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しやコミュニケーションの良さはあまり感じない。場所や事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業抑制等掛け声だけは出されますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時代の変換に鈍感。特に本部をもっと働き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:男女の区別や差はあまり感じませんでした。組織体制・コミュニ
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