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株式会社クオキャリアの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
穏やかで面倒見のいい社員が多い。役職者を役職名で呼ばないカルチャーがあって、会社からそう指示をしているわけではないが、フラットな関係で仕事をしているので、自然とそうなっているのではないか。また、社員だけでなく、当社の事業にご協力いただいている企業やフリーランスの方々をお呼びして日頃の感謝を伝えるイベントを開催する等、会社の枠組みを超えてチームとして成果を出すという点にこだわって仕事ができる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても円滑だと思う。お客様やサービス利用者の役に立ちたいという気持ちが強い社員が多いので、それを実現するために部署や職種などを超えて協力し合う姿勢が強く、仕事を進めやすい。

ダイバーシティ・多様性:
かなり前から外国籍の留学生のインターンや採用を積極的に取り組んでいる。管理職の半数以上が女性であったり、育産休や育児短時間勤務などの制度も大手企業にひけをとらないのではないかと思う。ビル自体の設備(例えばお手洗いやバリアフリー等)の観点から障がいのある社員の採用はまだしていないようです。

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:歯科人材の採用支援を行っており、その領域におけるリーディングカンパニ
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回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:編集やライターなど、通常の会社では経験者しか取らないような職
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:未経験者でも、適性に応じて新しい分野に挑戦できます。私自身
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:会社全体としては、導入研修(座学・入社後2日間)で、各部署の
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:成長意欲の高い社員に対する支援が手厚いと思います。特に資格取得支援には
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:年齢や勤続年数は関係なく、個人の得意・不得意を考慮した上で、
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:少数精鋭かつベンチャーなので、業務については縦割りではなく、
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は週休2.5日制を導入していて、残業時間も少ないと思
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月/12月)にあります。年俸制で
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:所属部署・繁閑期により残業時間は異なりますが、自分の所属チー
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:一般企業ではあまりない週休2.5日制を導入しているのが特徴。
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回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その期の会社への具体的な貢献度だけでなく、新規業務への取り組みやアイデ
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:歯科衛生士・歯科医師特化型の求人サービスとなるためノウハウがあり、業
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も人材系の企業で働いていたのでガツガツしてい
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:執務スペースが社長室・経理室も含めてワンフロアにま
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。社員の半数以上が女性である
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:社員の約半数は女性。産育休の取得実績があり、育児中で時短勤務し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:入社して1週間程度は、人材業界や歯科業界の知識についての座学、制作シ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月25日
働きがい:業種・職種ともに未経験でしたが、挑戦を応援してくれる風土があるため着実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:■女性の働きやすさ管理職の半数以上は女性。会社全体の男女比は5:5(少
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月25日
成長・キャリア開発:決められた時間の中で原稿作成を行うため、クオリティーとスピー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:編集や制作では、PCスキルはもちろん、コミュニケーションスキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:意欲があり、努力する人にはどんどんチャンスが与えられる職場で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:広報として専門学校での就職ガイダンスを担当しています。歯科衛生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何にでもチャレンジできる環境であることが、やりがいにつながっています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:以前は難しそうなことがあると「できない」と諦めてしまう傾向が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は「人生の一部」と思っている私にとって、限られた時間で今しかできな
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