口コミ投稿日:2022年10月19日
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
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3.0
東京都新宿区百人町2丁目17-24
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は希望すれば取れる。夏休みはフレックスで有給をたくさんと...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-3新幸橋ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウント系/ 営業
勤務時間・休日休暇:とにかく人が良いので、働きやすい。休みも取りやすいし、フレッ...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出張時の移動時間などが勤務時間として含まれず、帰社時間が遅く...
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3.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目3-1名古屋広小路ビルヂング 16F
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回答者: 女性/ 学生広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本土日祝日休みですが、イベント開催日や繁忙期にな...
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4.2
福岡県福岡市中央区大名1丁目15番33号福岡セントラルビル5F
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業時間が遅めなこともあり、朝は比較的ゆっくりできますし、通...
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3.2
東京都台東区上野7丁目6-11第一下谷ビル7階
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスではないです。勤務時間が10時だと言われても、8時...
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3.2
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル
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回答者: 男性/ 監視マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーションサービス部
勤務時間・休日休暇:客先による。ただ、間違いなく、どの現場に行っても休暇の調整は...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目2-5
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回答者: 女性/ 事務局運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:親会社の不祥事により勤務時間抑制が入り時以降の業務ができなく...
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3.3
東京都港区赤坂2丁目17-46グローヴ 1F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クライアントの都合優先で動くことが多いので、不規則な働き方に...
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3.5
東京都目黒区目黒1丁目6-17目黒プレイスタワー6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給は気兼ねなく使える。福利厚生も最低限ある。夏休みとかも交...
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株式会社クオキャリアのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社クオキャリアの回答者別口コミ(6人)
- マネジャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年10月26日
- ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月26日
- 取材ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月21日
- マネジャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月19日
- 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クオキャリアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 取材ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
祝日のない週は、週1日が午後半休日となります。この日は基本的に残業せずに帰ることが推奨されているので、最低限平日に週1日は、繁忙期でも比較的自分の時間を取ることができます。就職イベント開催時等は土日出勤が発生する日もありますが、その分の代休はしっかりと取得することができます。
多様な働き方支援:
部署によって異なる部分はありますが、週1日の午後半休日は在宅勤務とすることができます。また早出早帰りや有休の取得なども、業務の調整次第で比較的自由に申請することができるので、働きやすい環境だと思います。