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医療法人社団輝生会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:常に自己研鑽しようという風潮は強くあるが押し付けがましいと
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:病棟、外来、通所、訪問など多様な部門があるため自分の適性を見極めるに
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回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:教育制度がしっかりしているので、職員の質は高い。風通しも良
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当なし。自己研鑽させるなら上乗せして欲しいものだがその
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期病棟

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日はどの職種も120日以上+有給休暇なので、休みは多い
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:中途採用の方の給与は不明。年数を重ねれば自然と昇給していくが、頑張り
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:これと言って特筆すべきものはないため、満足とはいえない。福
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:役職がつけばある程度の裁量権は出てくるが、管理職までいかないことに
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 2万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:全職員で、認識のあるスタッフに対して年度末にまとめて三段階で評価をつけるこ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:接遇。身だしなみや挨拶など社会人の基本的なことは大事
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:患者様の動きを分析し、介入時間で動きの変化が出た時。改
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:若手の教育は力を入れていると思う。しかし、ある程度の経験年数
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思う。残業も多いが、上司からは早く帰るようにとて
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は普通。育児休暇も後ろ指刺されず取ることができる。し
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。みんなやる気はあるし若いし、楽しくはある。ずっと
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回答者: 男性/ ot/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:基本的に専門職としてのスキルアップを図るというより社内でのキ
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回答者: 男性/ ot/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日数は多いですが、不定休で平日休みが多くなります。早番、遅
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当が世帯主2万円。他1万円がつく。賞与は1回。3月に月給2ヶ月分
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回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:夏休みや冬休みがないので有給で取得する。休みは取りやすい。多
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回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で支給されるオフィス環境:受付、外来、リハビリスペ
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回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修費用の助成あり働きがい:他職種との連携。医師と密に意見交
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:労働量の割に給与は低いかと思います。患者様ファーストが過度だと思う場面
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回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの雰囲気が良い。 人手も時間もかけて、似
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回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修はたまに参加させてもらえるが自己都合の有
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
働きがい:リハビリをして実際に家に帰った患者様を見るとやりがいを感じます。手にと
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:有名な人が入院していたという過去。患者さんごとに手厚いサポート。事業
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃手当2万ボーナスは年に1回。の割にもらえないと思います。基本給はと
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みはとても多く希望休もとりやすい。そこが1番の魅力です。多
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:特になしオフィス環境:休憩スペースがとても狭く、今だとコロナ禍もあるた
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どこの病院、理学療法士も同じだと思うが、経験年数によって給料が決まり、
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:全職種が同じ服装で、「〜さん」と呼ぶことで、分け隔
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い、リハビリをしたくない患者様を見なけれ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を女性だけでなく、男性もとっています。女性も多く働き
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:成長はあると思う。若い人が多いから色んなことにチャレンジする
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