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回答者別の社員口コミ(DAIWA CYCLE株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は昨今の働き方改革により、年5日はシフトに組み込んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:現場の女性スタッフは結婚、出産、育児等の事を考えると現場での拘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:近年は店舗数増加に伴って新卒中途採用数の増加、アルバイトパートの積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:家族手当、住宅手当は無い為、収入面に関しては一般企業と比べると低いと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:店舗数が年々増えているため社員同士の関係が希薄になっているが、毎年社員
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に2回上司と振り返りがあり、自己評価と上司評価で昇給やボーナスに反
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:近年、接客にかなりの力を入れているため接客に関する研修はその人の立場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:接客サービス業ですので、土日祝祭日は中々休みにくいです。結婚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:年々女性の管理職は増えているので新卒の方でも、中途入社の方でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:上司には年齢が近い為、相談しやすい環境にあるかもしれません。女性は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の管理職は少ないですが5年程前と比較すると増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:住宅手当、家族手当はありません。ご結婚されてる従業員で家族を養わなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:交通費は月10万円まで出ます。技術手当(会社指定の資格3種類取得)月3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:サービス業でシフト制の為、仕方ないですが土日祝祭日は休みにくい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:働き方改革の影響を受けてか有給休暇は取得しやすくなっていると感
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で給与が安定していると感じる部分があります。店長から下の従業員で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:接客業なので接客に関するスキルもテストでグループ分けされます。技術面
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事評価制度があり、その評価でボーナスや昇給・昇格に反映される。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:お客様から直接、感謝の言葉を頂けるので役に立っていると感じやすいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:月に8~9日の休みがあります。サービス業の為、祝日の勤務はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:販売、修理、発注、在庫管理等、店長以外のスタッフは積極的に日々の業務に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:店舗スタッフに関しては商品が重たかったりするので重労働と感じる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休産休制度はあるものの若いスタッフが多いため制度を利用してい
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DAIWA CYCLE株式会社の回答者別口コミ (52人)

  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年10月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月01日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月11日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月06日
  • 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月09日
  • 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月18日
  • 接客販売、修理等 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年08月09日
  • 営業部 / 販売スタッフ / 販売・サービス系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年03月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月03日
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