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ヒューマンアカデミー株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:できないこともあるが、発言はしやすい雰囲気組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:入社後すぐにどんどんいろんな仕事は任してもらえる。意見や提
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やはり上司の色が大きく出るのかと。また、会社全
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回答者: 女性/ 全日制生徒募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 全日制事業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:組織が若いです。若いうちから新商品や販促企画などチャレンジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:実力主義。部署によっては昔ながらの色が残っており、数字を強
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。主体的に動いて周りを巻き込もうとすると応援してく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:新入社員でも、やりたいと思ったことを、できる範囲でやらせて
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:結果(売り上げ)が一番に求められます。部署にもよりますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。歴関係なくなんでも挑戦させて貰えるし、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。そのためトップの考えや理念がそれぞれの
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:コロナ禍にも関わらず、毎日大声で綱領の唱和。業績に対しての
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:数字ができる人がのし上がっていく会社だと思います組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:社風は「数字!!」という感じです。本社と営業部署との意見の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンが多い。組織体制・コミュニケーション:人が良い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:営業至上主義の体育会系。とにか
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回答者: 女性/ 日本語講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本語/ 日本語講師

3.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:企業理念はしっかりしたものがありますが、組織が大きい故に社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:風通し良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてもらえるので、風通しの良い環境です。組織
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回答者: 女性/ 学務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:創立してから長い歴史が経っているにもかかわらず、ベンチャー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上になる人たちは本当に仕事ができる人が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は一時間いただけることになって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:数字こそが全て。誤販売やクレームなど多少問題があっても売上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:社内はいろんな人がいます。いろんな価値観があり、会社に
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告宣伝室

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:The営業会社なので、数字達成には厳しい。グループ間企業内
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:よくはないと思う。組織体制・コミュニケーション:なんともい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:上下の関係が厳しい。アットホームな雰囲気に流されて発言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年12月03日
企業文化・社風・組織体制:社内の社風としては、近年はアットホームな雰囲気もある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも全て一人でやる為、自分のやり方がヒットする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:普通にしていればアットホームと呼ばれる雰囲気のある会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業代は80時間までは支給さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】30代独身が多いので仲が良い人は仲が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:完全なる体育会系(ひと昔まえの)。数字のことしか話題が
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回答者: 女性/ 校舎責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉校舎/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:実力のある人の発言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも粗削りな感じなので、自分の裁量やペースで仕
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