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ヒューマンアカデミー株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:2日間の全新入社員合同研修がある。そののち、各事業部に分かれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:中堅層が少ない為、若手に色々と仕事をさせてもらえるのでできる
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修は広く浅く。商材が多い為その分たくさんの研修がありますが
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回答者: 女性/ 全日制生徒募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 全日制事業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:社内受講制度の幅が広く積極的に活用できるとキャリアアップに繋
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:対話スキルは上がると思う。それだけ。働きがい:各々の立場を主
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:研修がおろそかな分、主体的に考えて行動する力、周りを巻き込ん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:営業力のある人は業績をつくること。それ以外は部署移動で営業以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:自社内の講座に無料で通えるメリットあり。ただ忙しすぎてそれど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:よくわからない納期の決まった研修が多い自発的にではなく上から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:階層に応じた研修等があります。また学習ツールもあるため、自ら
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:ToeicやITパスポートを取ると資格手当が毎月もらえるので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:社内受講制度もあるので、興味のある業界業種の勉強もできます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。1資格3000円〜1万円です。TOE
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨する制度はあるが、実務として使用の必要性を感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修以外は自営業拠点の人と関わる研修などの機会がなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:営業に抵抗がなければ楽しくキャリアを積めると思う。働きがい:
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当は本当に微々たる割引くらい研修はしっかりしていた働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:教育関連の会社のため、会社の講座は会社の経費で受けれる場合が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:お客様とのコミュニケーションをとりながら、得られるものは大きかったよう
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:拠点長などの大きい役職の下に係の責任者などもあるのでマネジメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当もありますし、定期的に営業研修も開催されておりました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:自社の講座を割引で受けられるが、激務のため受講している人はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますし、受講料が無料なので積極的に使用すべ
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回答者: 女性/ 営業MGR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:高校生の人生の選択肢を与えられること。将来に悩んでいる生徒や親の話を聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
働きがい:顧客との接点が多く、おつきあいが長いことが最大のやりがいだと思います。
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回答者: 女性/ 学務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
働きがい:学生の教育に携わることができるので、やりがいはあると思う。学生が成長し
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回答者: 女性/ 募集課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会人教育事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:社割で講座を受講ができるという話を聞いたことがあります。本当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の言葉を信じて入学してくれた学生の成長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:できるスキルがあるからやるのではなく、一段高いレベルの仕事へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:新しいことにチャレンジさせてくれる社風でトライ&エラーのチャンスをくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出る為、モチベーションにはなる。しかしながら、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:老若男女問わず対応していくため、コミュニケーション力がつく。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:スキルアップに向けた支援はありますが、有料です。特に社内からの英語系
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:人手不足のせいか、個人の業績がいっていればキャリアアップは可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:様々なタイプの保護者との関わりは時に難しさを感じることもある。自分の些
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