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株式会社ベストランドの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約管理課

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は年1回、12月に支給されます。
前回は業績が良くないとの理由で事務方は支給されませんでした。営業はどの位支給されたかはわかりません。
一昨年は基本給の1/3程が支給されましたが、この様なやり方は事務方のモチベーションに関わると思います。

インセンティブ:
営業は販売利益200万以上に対して5%

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約管理課

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:毎日ほぼ外回りです。その他親会社からの査定も来ます。休日休暇:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:時短勤務をやめさせようとするなど、業績が悪くなった途端手のひら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:中古マンションの買取再販の会社ですので、仕入れた物件をどのようにリフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:一般的な福利厚生はあったが、特段際立ったものはなかった。営業だったため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:営業は勤務時間より前に来て残業して帰る人が多かったが、強制で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:特に支援制度はなかった。自分で学ぶに尽きる。なので、あまり知
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:営業は男女で差別されることはなく、自分の力を発揮しやすいと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の会社。私が在席していたころは、研修制度もあまりなく、自分で学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:泉ガーデンタワーの29階のため、眺めはピカ一。駅直結なので雨の日も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:朝のエレベーターがかなり混む。改札出てからオフィスまで5分程度かか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:やむを得ず休日出勤しなければなら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:外に出る部署は男性と同じ働きを求められるので産休、育休とる人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
雇用の安定性:中途採用がほとんどなので肩身は狭くならない。実力主義なので、実力が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:特になし。強いて言えばお取引業者と仲良くなれ、引き抜き等で転
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:事務は時短や育休、産休がとれる。事務職の女性はあまり厳しいノル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
新規事業への取り組み:新事業への取り組みはない。たまにあっても結局同じ役職者が異
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
働きがい:営業が得意な人はどんどんキャリアアップもできますし、収入も増えるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】裁量権が大きく、固定給が大きい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】不動産は初めてでしたが、3
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