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株式会社ダイムラー・コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:
男性社員同士は仲が良いですが、マッチングアプリや、合コン、などが盛んです。

組織体制・コミュニケーション:
男性は、飲みニケーションが多いので、それに付き合わされます。

ダイバーシティ・多様性:
会社が小さいため、ダイバーシティ等はありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社保完備、厚生年金。アニバーサリー休暇、家族の誕生日にプレゼントなど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】当たり前ですが契約を取れば成績に繋がり、給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社長を中心に、新しいものは柔軟に取り入れていくところ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では珍しく、固定給が高い。売り上げを普通に上げていけば昇進も早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育環境が整っていない為、受け身な方は放置プレイです。逆にガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが給与を大きく上下するので、数字を作れない人は必然的に…
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回健康診断実施しています。35歳以上
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、技術がつくと思ってましたが、ほとんど、技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:わからない事があっても質問しにくい雰囲気がある。知ってて当たり前、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方。どちらかが未達の場合は、全員でペナルテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無かったので仮に残業してもサービスでした上司が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言いやすいが、言っても無駄。また、絶対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の水準から見るとかなり歩合が低い。同業他社の半分以下。固定給が比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にありませんが、強いて言うなら喫煙人口
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】うわべだけなら、居る。困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】無。給料が少なく、日々のランチに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】全く感じ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすいのでその点は良かったと思う。残
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:不動産系の事務職ならキャリアアップに繋がる点もあるのかも。I
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:ごく一般的。勤務時間や休みに関してはブラック臭はまったくなか
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