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株式会社アールネクストの女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
エンドユーザーという一番大事なお客様に最も近い位置で効果検証を重ねてきたノウハウ・データベースと今後の生かす余地の大きさ。関連会社飲食店とのシナジー創出できる機会がある事。?エンドユーザー?お店様?メーカー様の3者間で客観的視野からの提案を行う事が出来る点。

事業の弱み:
前述、エンドユーザーに最も近いという大事な立ち位置でありながら、店頭の価値観を見出せないメーカー様には理解を得る事が非常に難しい(販売チャネル多角化、流行サイクルの短命化による)。上回る付加価値を理論化する事が課題。

事業展望:
アメリカなどの組織小売業先進国でも店頭アウトソーシングは確立されている為、日本でも業界全体は伸長していくと思います。同業他社との差別化要因を何処に持ってくるか、価値訴求が出来るか、絶え間ないブラッシュアップが当社伸長のカギだと考えます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:仕事はみなそうかも知れませんが、既存のものに何か自身のオリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については社の年間業績が反映されています。個人業績反映に進んでいく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:稀にどうしても休日出勤が必要になってしまう際は、しっかりと平
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:クライアントメーカー様からのヘッドハンティングで転職している
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回答者: 女性/ 株式会社アールネクスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:上司でも先輩でも社長にも話しやすい風通りの良い会社だと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:やはり育休・産休が制度のみならず取得しやすい雰囲気と直近実績い
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回答者: 女性/ 株式会社アールネクスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:めったにありませんが休日に出勤した場合は振替休暇が取れます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:デモンストレーション分野がコロナ禍によってウエー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
成長・キャリア開発:「全員野球」と社長はよく表現しますが、少ないスタッフでマルチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャー気質があり、会社の売上げ次第で給与が決まります。「安定」より
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