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株式会社モトーレンレピオの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社

回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人により手当などにバラツキがある。基本的に給与は安い。給与制度の満足点
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:祝い金が色々ある。結婚、出産祝い金など。また、インセンティ
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:自宅から近い事と自分が学びたいと思う事が学べて成長できると思ったから。
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:研修などはなく、入社してサラッと説明はされるが点で教えられる
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助などは一部の人にしか出ない通勤手当も人によって全額出たり距離数
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇を取ろうとすると上司がいい顔をしない。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々覚えて自身のスキルアップをしたが、入
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はおらず育成する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:上司の命令は絶対。というような決まりがあります。担当が手空いてるのに関
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回答者: 女性/ 接客事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:営業マンは顧客に合わせて、休日もたまに出勤していたイメージだ
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回答者: 女性/ 接客事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:会議室はとても広くて常に清潔にされている。女性用休憩室もあり、小さ
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回答者: 女性/ 接客事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は外車ディーラーなのでキラキラとしたイメー
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回答者: 女性/ 接客事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:正直、男性社員が多いので女性社員はすごく気を遣うが、店舗による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費は電車通勤の場合、領収書での申請。車通勤の場合は・・実測ではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:オフィシャルに飲み会は無いですが店舗によっては「あそこは良い」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:近年、新卒者に為に入社前セミナーを開催していますが果たして。。。。個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:全てがメーカーからのカウント制度でBMWアカデミーでの研修は受けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:メーカーの研修は、バックマージンのためであり個人的に受けたい事は外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:[企業文化]社則開示されていないので、相談窓口がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:成約に結びかなければ、残酷ですがアタリはかなり厳しいです。店舗間の
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口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:営業職は売れればインセンティブがつきます。1台売れば・・保険契約とれば
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:生理休暇は有給と同じ扱いなのでわざわざ「生理休暇」と申請しづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度、人事考査があります。年功序列では無く、成果主義の点はモチベー
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口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給、シフトに関しては全店舗共有のシートに自分で入力します。シ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修等は、メーカーからのバックマージンの為なので
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:5段階評価で平均3にする為、初めから3を記入する様に言われます。頑張っ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:女性の場合は、制服が支給されますので通勤着で悩まない事は楽です。福利厚
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生とは何ですか?と問いたいです。交通費はありますが実測ではなく直
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:表舞台はお客様のために常に綺麗になっています。メーカーからの審査の
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生……何も無いです。車が安く買える訳でもない。会社に売り上げ貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れば売れた分のインセンティブがつきます。保険契約も手数料をパーセンテ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度・産休明けの時短勤務制度は整っています。ディーラーです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:他の社員さんの事を「見ざる聞かざる言わざる」で干渉せず、自己
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みなく動いても、営業は売れなければインセンティブはつきません。事務は
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口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:オーナーの同族会社ではありますがHD本部があり、どんどん会社は大き
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