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株式会社LITALICOの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:教室は圧倒的に女性が多く、どこの教室も女性8:男性2ぐら
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方も多かったです。保育園等の送り迎え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、産休育休取得も多く認められ、私は実際に復
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:職種によると思いますが、土日休みは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:教室によっては、時短勤務が難しいくらい余裕がないことがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:やはり育休から復帰してからのキャリアの見通しがなく、やりがいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育休・産休は当たり前ですがみんなとってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務が当たり前に使えて、同僚の理解もある。育休、産休も使い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:現場はほとんど女性である。家庭がある方でも時短勤務などが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
女性の働きやすさ:教育系は女性が多い職場であるが、その分、育休に入る人や子持ちも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:特別な制度はないと思うが、産休まで働き続けられるようにフォロー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:現場にいる限りでその恩恵を感じるほど立派なことはやっていない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍してと言っても、ベンチャー企業の為
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:仲間ハズレにされると厳しいことがありますからそうならない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能です。おやすみもしっかり取れますしスケジュールを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:the女性の職場って感じで頑張って頑張って頑張って努力す
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