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株式会社ワークス・ジャパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:住宅補助は若手の限られた社員のみが対象になります。オフィス環境:社員数
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れます。が、実力主義の会社なので、復帰後に時
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:勉強会や研修が充実していないため、自分で学びとる必要がありま
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外労働が想像以上にありました。人手が足りなさ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:採用広報、採用支援に特化しておりノウハウとコネクションがあること。大
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社だが前身の会社は古いので、ベンチャー的な一
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:立場や抱えている仕事量によりますが、調整はしやすいと思います
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は分かりませんが、当時の感想として…入社時は
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:特別働きやすいとも働きにくいとも考えたことがなかったので、働き
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当然あり、残業や時には休日出勤もあるが強制されるよう
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:大手上場企業の案件が多く、自分が手がけたモノが多くの求職者の手に渡るの
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:男女で働き方に差はなかったように思う。女性だからといって特別扱
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:忙しいふりをしている人も多いが、実際には繁忙期以外は残業をす
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