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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
変形労働制を採用している。そのため、繁忙期(一年の半分程度)は9時間労働が課されている。だからと言って閑散期の労働時間が軽減される訳ではない。実際、繁忙期は忙殺され残業も多く、「残業代を削減するのに変形労働制はもってこいの制度である」と推察しています。

休日休暇
基本は暦通りに勤務。基本的に休日出勤はないが、部署によっては休日もメールに反応しなくてはいけないこともある。社用携帯をデスクに置いて帰ってしまった社員に対し、複数のマネジメントが苦言を呈していた。

多様な働き方支援:
・COVID-19の流行を機に、リモートワークが可能になった
・副業は禁止であるが、副業に積極的な社員が存在している

回答者: 回答なし/ ソリューション営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人、チームでそれぞれ目標数値があり、会社全体の利益が上がっていると成
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~19時で他社と比べる時間は長いほうだと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:「営業らしい営業は無い。業務もほとんどは既存客の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助は規定の範囲内であればもらえるらしい。寮や社宅はなく、実家暮ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本は土日にしっかりと休める。場所によるが、営業は年末年始や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働時間制が導入されているため、繁忙期は9時間
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回答者: 男性/ プロモーション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、繁忙期は9時~19時閑散期は9時~18時の
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回答者: 男性/ プロモーション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月残業代を含めて20数万程度ぐらいで一般の会社と同じくらいだと思いま
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:採用広報におけるサービスを40年以上行なっており、知見・ノウハウは多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:まだ発展途上です。実際に「バリバリ働く女性」「働くママ」は存在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業をすることで評価される。45時間、60時間を超え
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回答者: 男性/ プロモーション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:一般の会社と同じようなものです。住宅補助は制限がありますが月に1万円出
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回答者: 回答なし/ ソリューション営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期によって定時に変化あり。基本給は変わらない。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:日本を代表する大手顧客を中心に、自分の意見をもって企業の採用課題に対し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:ものすごいスピード感で人が入れ替わります。上層部も「そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:パッケージの商材もありますが、お客様の本質的な採用課題を把握することが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:社員一人一人は優しく穏やかな人が多く、いつでも周囲の社員に
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回答者: 男性/ プロモーション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:なにがなんでも目標を達成したいと思う社員は少ない、適度に関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードによって求められるパフォーマンス・スキルが明確なため、現状につ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回、いずれも0.5ヶ月分。評価制度:給与テーブルは明確ですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、一年のうち半年は9時間勤務です。残業は当た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業展望:大手企業をメインとした顧客群に対し、新卒・中途・高校生等、あらゆる採用
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ITS/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:工数計算やタスクの見積もりが容易にできればワークライフバラン
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ITS/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:平易なプロダクトそのものと運用実績があり潜在ニーズが散見されること、
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ITS/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:n人分の仕事をしてもn倍の給与になる可能性が無いため、年功序列であり、
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ITS/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:事実ベースでの評価制度が存在しないことと、ロールモデルや昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直期待しないほうがいいかもしれないで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、何か制度が改善されるかというとそうでもない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。残業が多く、残業するのが良くないという雰囲
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:採用広報、採用支援に特化しておりノウハウとコネクションがあること。大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務量に対して給与、賞与が少ない。会社の粗利、営業利益に対して社員(特
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社だが前身の会社は古いので、ベンチャー的な一
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業部プロモーション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:新卒でも大手を任されるため、挑戦できる機会はかなりあると思
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:立場や抱えている仕事量によりますが、調整はしやすいと思います
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