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回答者別の社員口コミ(KDDIまとめてオフィス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:研修がほぼなく、現場から吸収。そのため、3年以上はたらいていても始め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:営業事務は先輩できまる。良い先輩、知識のある先輩や営業事務の人数が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
社長の手腕:営業現場の立場で意見をしてくれるが、まだその環境が整っていない。営業
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口コミ投稿日:2019年08月22日
社長の手腕:KDDIの出向社員。営業現場にいた方が多いので、割と営業現場の立場で
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:出向社員がやや高圧的な人もいる。出向と純粋な社員で線引
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:年代も近い社員が多いため、和気あいあいとしている。職種
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口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:売り上げは年々上がっているものの、現場では商材の多さに戸
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口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:長く続けることができて、かつ会社のバックもしっかりしてい
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口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休になると、管理職試験を受けるための評価がリセッ
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口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ない状況ではあるが、今後女性活躍ができる会社を
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口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:セミナーを開いてはいるものの、女性活躍や管理職を目指せる
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口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員向けのセミナーを開き、モチベーションアップや自身
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:扱うシステムが多く、ある程度覚えることと案件に慣れてい
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:自分が会社を動かせるポジションを目指せる。平均年齢が若
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