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KDDIまとめてオフィス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
親会社から、あとは現場でなんとかせよ的な扱いを受けることが多いように感じます。
どんどん新しいものをサービスとして取り入れて、売っていこうとするので色々な新サービスを取り扱うことが出来ますが、取り扱うものが多すぎてついていけません。

組織体制・コミュニケーション:
SE部門は人間関係は悪くないと思います。
上司、同僚ともに優しい人が多いです。
世間話もしやすいような環境です。

ダイバーシティ・多様性:
若い人が多いですが、年配の方は少ない印象です。
女性が活躍されているシーンも多いです。
働き方は、男性はスーツ(ノーネクタイ)で、営業メインの会社なので仕方ないのかもしれませんが、SEとしては少し厳しく感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:営業部門は古風な上下関係などなく和気あいあいとしているが、
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回答者: 男性/ SE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:縦割り組織で、横のつながりが非常に希薄だ。コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:会社内の人間関係に関してはすごく良いと思います。ただ、親会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非管理職

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:気合と根性が持て囃される文化が根底にある。上層部は特にそう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:最初は契約社員での雇用との事もあり、若手が多いので挑戦的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮。革新的な発想はほとんどない。しかしメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:営業会社の為、賞与に関しては営業成績の相対評価となる。全て
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:なにかとミーティングや打ち合わせは多く、1つの案件
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:私が所属する組織では比較的風通しが良くみんな協力的
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはますます悪くなっていて、中堅営業がどんどん辞めてし
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション推進部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:KDDIの給与体系を大幅に減らした会社。給与のコストカット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:上位レイヤーのほぼ全員がKDDIからの出向者の為、KDDI
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】チャイムは鳴りますが、絶対に12時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は原則12時~13時ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:飲みニュケーションを大事にしている。あくまで任意だが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:扱うシステムが多く、ある程度覚えることと案件に慣れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:出向社員がやや高圧的な人もいる。出向と純粋な社員で線引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:年代も近い社員が多いため、和気あいあいとしている。職種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:自分が会社を動かせるポジションを目指せる。平均年齢が若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:KDDIのカルチャーが色濃い最近はプロパーの管理職も増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:会社全体で、他社よりも優位に立ち、世の中の通信を引っ張りリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月15日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン経営の組織ですので、古き良き日本風の会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:KDDIグループにしては体育会系な気がする、目標達成を重視
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:フィロソフィという人として、会社としての心を大切にしていた。毎月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:相談はしやすい環境であると思う。人間関係としても、上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:KDDIフィロソフィを大事にしており、毎月ミーティングを行い意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:グループミーティングを設けてている習慣があり、週に1度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:GLや部長以上はほぼKDDIの出向者であり、まとめてオ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは豊富でした。チャットや電話やS
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流、上司との密なコミュニケーションがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業時間が多く、営業から戻る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:フィロソフィを朝読み上げる文化があり、朝礼で順番に読み上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司に意見もしやすく自由な社
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