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株式会社ハクブンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハクブンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハクブンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 美容業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
経営陣の考えが凝り固まっているため風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
現場の人たちの交流は多いのでパートと正社員も仲がいい。
上司とは年数回しか会う機会がないので上司とのコミュニケーションは少ない。

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:スタッフの仲は店舗によってまちまちだが、上司に恵まれれば居

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回答者：男性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れる社風があると思う。レジは最先端で、日々

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回答者：女性/ 美容/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場で技術面でのやりがいはあります職場が楽

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:表向きだけ組織体制・コミュニケーション:スタッフどうしは基

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:仕事は低価格なので効率重視。自社製品しか使用しない。マニュ

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:仕事を通して社会へ貢献組織体制・コミュニケーション:その店

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:店によりますが社員はそこそこ定着してると思います。組織体制

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】最初はポイント給のお話しもあり

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

組織体制・コミュニケーション:組織体制エリアによって構築され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時は、なかなかゆっくり休憩は

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:マニュアルがあり、複雑なことはしない。所謂個性重視の一般サ

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:タイムサービスで￥690でカットするのですがそこに集中する

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

組織体制・コミュニケーション:たまに店長を含めてみんなで飲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】最初の入社時は、とにかくポイン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：上が自由にしてることが多いです。ほかの業務があるのもわ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ポイント給と言う歩合があるが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：1店舗の人数は2～5人と少なくキャスト同士はわりと仲良

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：幅広く事業をされてるみたいで、その中の１つが美容業なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：良好ではあると感じます。ですが、何か問題があっても、上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】年齢が高いからか、親切に対応する姿は良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：みんな同じ家庭持ちの人が働いでるので、子供のこと、家の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：考え方は素敵だと思いますが、低料金で設定しているので美

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社長は利益を自分に取るのではなく全てを社員に還元しよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全員主婦経験者のため子どもが病気になっ

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回答者：女性/ エステティック業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

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会社名	株式会社ハクブン
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.hkbn.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区新石川３丁目１５－１１

従業員数	400名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	岩崎博文
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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