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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:人がいない時に超長時間労働が発生するときがある。一番ひどいのは昼出勤して、翌日夜中24時ころに勤務終了のパターンをしている人がいた。おおよそ36時間拘束時間だろう。(そのうち6時間くらいは休憩があることにはなっている。)何とか勤務表を細工して、休日は何とか捻出してくれるので、ぎりぎり家庭とプライベートは何とかできた。基本的に(1)朝3時ころに出勤、昼に退勤(2)朝10時から午後5時まで(3)昼1時から深夜12時までの3パターンがあった。
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:警備員資格を取得して隊長・主任などの幹部職にならないと昇給などないので
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
オフィス環境:派遣先の環境による。私の派遣先では警備員詰め所とは名ばかりの荷受け
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時の話とはまるで違うシフトで勤務させられたし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員というより会社に改善すべきと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:警備業の特性から法律に詳しくなり、新任30時間の教育・半年毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業内容は警備業ですが在籍していた福岡支社の主な取引先はイオン九州
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