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名古屋市教育委員会の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
安定性、普通に生活していれば失職することはまずありません。給与面、万が一の補償や休暇制度など、公務員ならではの安定性は何よりの強みだと思います。

事業の弱み:
高等学校などと異なり学習指導以外の仕事や求められるものが多すぎます。子どもの総合的な教育や育成、学校に求められるものが膨大です。保育園や幼稚園の延長であり、中学校や高等学校ほど学習指導に集中できるわけではありません。

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:学校によりますが、定時に帰れないところがほとんどだと思います
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:自分でどんどん研修会などに参加をしていけば、スキルアップもし
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は一律なため、同じ年の人は一斉に上がっていく。とくに頑張ったからと
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職金あり。働いた年数で算出される。住居補助は数年前よりは少なくなった
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は人により異なるが、月平均50時間くらい。学校の雰囲気に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでおり、私の配属されている場所では18時ごろ
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:教育への志があるなら、とても楽しいと思える部分も多いと思う。ただ、公務
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与はそこそこだが、教員なのでやはり残業は多い。評価制度:年齢が上がる
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:産休の1年間は産休依然の給与と変わらない補助がでる。育休の期間
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回6月と12月。(何か月分かは毎年変動あり)残
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:旧態依然。凝り固まっていて成長が見込めない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:夏休みや冬休み以外は休みは取りにくいです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:教育の仕事ですので日々良くも悪くも変化があります。子どもたち
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:異動がありますので勤務校によりますが夏は暑いし冬は寒いです。食事は
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:子どもを育てる場所なので、子育てに対する理解はありそのための休
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとっては最高の働き場だと思います。特に男
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:カフェテリアプランなどはあります。退職金、住宅補助はあります。ざいけい
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、カレンダー通りです。休暇は非常に取りにくい
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助が15000円ほども
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:学校によって在籍する教員の男女比、年齢層が様々であ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:行事がない限り完全週休2日制、カレンダー通り。休暇は長期休業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとても取りやすいというか、ほぼ100%の取得だと思わ
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:住宅補助は一万円台と少ない。公共交通機関での通勤は全額補助してくれるが
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:絶対に昇給するのでいいと思います。各種手当も充実しています。福利厚生は
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:財界貯蓄だけはいい。あとは民間以下。オフィス環境:汚い、バリアフリーで
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

2.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:キャリア成長はあまり感じられない働きが
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:少子化に伴い尻窄み。統廃合の話が上がるくらいなので、数十年間働く、と
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

2.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:時短勤務できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:来年度から、雇用体制が変わり、県職から市職になり 、かなり福利厚生が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:来年度から、雇用体制が変わり、県職から市職になり 、かなり福利厚生が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
雇用の安定性:企業としては安定
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