回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：協力し合うことは当たり前なので、他店舗が困っている時は当然こちらも応援に行きます。また、主力製品がピアノやエレクトーンである為重量も重く、伏見のヤマハビルで運び方の研修をやるほどでした。これを慎重にやらないと足や腰を慢性的に痛めてしまいます。
日響楽器株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
日響楽器株式会社の回答者別口コミ（2件）
- なし 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月21日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.7
最新の回答：2018年11月22日
日響楽器株式会社の職種別口コミ（14件）
日響楽器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日響楽器株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日響楽器株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
日響楽器株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日響楽器株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
働きがい：楽器店ということで楽器が好きな人が集まりやすそうだが、楽器や音楽が好きであることよりも「教室の運営」等、自分に与えられたスペースを如何に充実させ発展させるかと言う、経営に興味がある人の方が大きな遣り甲斐を感じられるのではないかと思う。
入社当初から、ヤマハの特約店であることからヤマハの研修に参加することが出来、そこで必要な知識を得ることが出来る。楽器小売店にありがちなイベントもヤマハ主催のもの、店の主催のものと多数あるのでこれを上手く利用して、如何に自分の担当の教室を充実させて行くか、如何に顧客を獲得拡大して行くかが仕事の中心となる。
イベントの際に楽器の搬入等があるため、体力に自信があり、経営や運営に興味のある人には面白い仕事かもしれない。
入社当初から、ヤマハの特約店であることからヤマハの研修に参加することが出来、そこで必要な知識を得ることが出来る。楽器小売店にありがちなイベントもヤマハ主催のもの、店の主催のものと多数あるのでこれを上手く利用して、如何に自分の担当の教室を充実させて行くか、如何に顧客を獲得拡大して行くかが仕事の中心となる。
イベントの際に楽器の搬入等があるため、体力に自信があり、経営や運営に興味のある人には面白い仕事かもしれない。
日響楽器株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日響楽器株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職が音楽教室に関係した仕事だったので、そのノウハウを活かせそうな気がした。【入社後のギャップ】音楽教室と言うものは場所によってやり方がだいぶ違う。
日響楽器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日響楽器株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
仕事内容：幼児向け音楽教室の運営と楽器の販売なので、同じお客様と長期に渡ってのお付き合いが出来ることがあります。その為、一人のお子さんだけではなくその子の兄弟姉妹も音楽教室に通って頂けるというような、密度の濃いお付き合いになることもあります。
日響楽器株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日響楽器株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
昇給年一回、賞与年二回
役職手当
皆勤手当1万円(基本給にプラス1万かと思ったら基本給に含まれていました)
評価制度:
その都度昇進される方はしてたと思います。
何月にとかは決まってなかったかと思います。
昇給年一回、賞与年二回
役職手当
皆勤手当1万円(基本給にプラス1万かと思ったら基本給に含まれていました)
評価制度:
その都度昇進される方はしてたと思います。
何月にとかは決まってなかったかと思います。
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日響楽器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日響楽器株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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