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回答者別の社員口コミ(独立行政法人国立病院機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:後進を育てようとしない中間管理職ばかりであるおかげで成長しき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:かつては女性が管理職になることは少なかったが、ここ数年で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:与えられた職務により業務量に大きな偏りがあり、休日出勤しなけ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全官執勤務であるため、暦どおりの休暇が保証されている土日勤
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:かつて公務員身分であったこともあり、クビにならないからとスタンドプレー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:スタンドプレーは絶対に許されないが、皆が協力して組織全体を盛り上げよう
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産前休暇、産後休暇、育児休暇、全てが整っていて復帰もしやすくな
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:皆が仕事のみに没頭し、環境改善は五の次になっている何より誰かがきれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:特に良い点は見当たらない強いてあげれば各々が常識の範囲内で自分のた
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