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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:
病棟内の看護師同士は、声をかけやすくとてもいい環境であると思います。上司も嫌な顔をせずに色々話を聞いてくれます。コミュニケーションは比較的取りやすいと思いますが、それも部署によるところが大きいです。チームワークを大切にしようと働いている看護師が、なかなかうまくいかずに諦めている場面も何度か見かけたことがあります。人間関係の善し悪しは、毎年の人事異動があっても大体同じ場所が同じような雰囲気になっているような気がします。

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:色々なことに自ら挑戦していくというよりも、与えられた業務を

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床検査部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:飲み会が多く、飲み会が苦手な人は向かない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 医事係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:前例にならって淡々と業務をこなすイメージだが、仕事量は多く

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回答者：男性/ 契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:公務員だけあって安定しているが、過去踏襲が原則のため、新し

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよい　雰囲気も一部を除いて良いと思います組織体制・

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:国立病院が独法化しての病院なので、かなり歴史のある病院にな

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。何事にも上司に相談して動く必要があ

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:福利厚生はしっかりしているところ。基本的に職員

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:特にこれといった社風はありません。勤務地によってトップが違

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:元公務員であるため、事なかれ主義。新しいことよりも昨年と同

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務部/ 班長

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:上司によってよくも悪くも風通しが変わる組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しのよい環境。自分が望めば、挑戦は出来る。

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回答者：男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療放射線部/ 技師

3.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも元国立なので、国の方針に従うのだと思う。組織体

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは普通。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬学部

2.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:部署内の雰囲気は良いが、他部署とはうまく連携できていない印

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:自分のしたいことを導入しやすい気風がある．組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションにかんしては、上司との連携がとり

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回答者：回答なし/ 給与係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は各施設ごとでいい上司であったり、非合理的な上

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:場所による

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:異動があるのがネックである。女性で子供がいると多少

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:国立というだけあり、昔の風習のようなものはあります。基本的

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな他人に無関心で、仕事が増えるのをかなり嫌うた

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:全国に展開する病院ネットワークで各種の取り組みを行い、結果

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:まぎれもない年功序列。新しいやり方をあまり好む人間がいない

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:いじめとかは特に聞いたことありません。上下関係はは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:看護部長のカラーで変わるのでなんともいえない組織体制・コミ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:おおむね仲が悪

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:病棟によるが新人や2年目への態度がきつい。新しく来た人は悪

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回答者：回答なし/ コメディカル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:新卒入社も多いですが、異業種から資格を取得して中途入社する

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:研修に行きたい方は積極的に行かれていた。風通しは普通かとお

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:病院も一つの企業であるので、目標としている病床数があり、そ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風がまだ残ってますが、よそより飲み会など少ない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:もともと公務員だったので、その気質は残っていると思う。良く

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

組織体制・コミュニケーション:病院によって異なると思いますが、女性社会だから似た

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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地方独立行政法人大阪府立病院機構

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大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－６９

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間は9時から17時半、そのうち12... 続きを見る

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会社名	独立行政法人国立病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://nho.hosp.go.jp/
所在地	東京都目黒区東が丘２丁目５－２１

従業員数	62226名
設立年	2004年
資本金	202905百万円
代表者	楠岡英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	医療法人社団明芳会口コミ(616件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医事課 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 医事課企業カルチャー・社風:やりたいことに対して否定的な文化ではなく、むしろ新しい事に対... (続きを見る)

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