回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
定期昇給あり。
俸給表があり、基本的にはそれに則っている。
准教授や教授への昇格基準は明確であり、基準を満たせば基本的には昇進可能。
事務の職員については存じ上げません。
評価制度:
概ね年功序列になっていますが、教員の昇格の基準は明確です（論文数、学会発表、特許など）。
教授であっても昇格の基準は比較的緩い。
定期昇給あり。
俸給表があり、基本的にはそれに則っている。
准教授や教授への昇格基準は明確であり、基準を満たせば基本的には昇進可能。
事務の職員については存じ上げません。
評価制度:
概ね年功序列になっていますが、教員の昇格の基準は明確です（論文数、学会発表、特許など）。
教授であっても昇格の基準は比較的緩い。