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公立大学法人大阪市立大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~700万円14

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数14

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
516万円
(平均年齢27.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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公立大学法人大阪市立大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎月の給与は年齢に応じて徐々に上がっていく。成果が出ても出なくても給与額には差が生じない。

評価制度:
昇進試験は一定の年齢にならないと受験資格が得られない。主任試験は能力に関係なく受けるとほぼ全員受かるが、平社員と主任の業務内容は全く同じため、主任試験の受験資格に満たない実力のある若手は損をしてしまう。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は毎年5000円ほどずつ上がります。住居手当、地域手当もそちらに加
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 2万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:他の病院と比べて給料は高めです。夜勤があるのでなんとも言えないですが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当は充実しています。地域手当、時間外勤務
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ラダーと人事考課によって決めるため、年功序列制がベースである。評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 36万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2年間の中ではコロナ手当などがあったためプラスで少し貰うことはできた。
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は毎年少しずつ昇給していく制度です。ボーナスは年間でおよそ4ヶ月
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまりないが、安定しており賞与もしっかり支給される。地域手当とい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:就業年数相応、手当はしっかり出る、賞与は普通評価制度:年1回人事評価、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で長く働けばその分、給料は上がります。評価制度:毎年、自己評価
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:他の病院に比べ高いと思う。夜勤の回数もそれほど多くなく、働く環境は整っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の病院で働いたことはないので比較できないので分からないが、給料は良い
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 --万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給無し、賞与無し。通勤手
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 財務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:始めは時給制でいわゆる派遣社員でもらう時給位です。一年ほどで契約社員に
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約職員なのでボーナスはないが、その分月給が高いです。契約職員には残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員の約3割程度が所謂正社員。残りは全て昇給無しが共通で、額面22万円
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公立の法人なので遅滞もなく、就業時間や休暇もきちんと管理されており、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:カードシステムとポータルサイトで就業時間/休暇等がきっちり管理されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定していると思います。評価制度:詳しくはわかりませんが、上司の移動が
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公立大学法人大阪市立大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は地方公務員とおおよそ同等と思われます。住宅補助もあります。賃貸
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金無し、附属の図書館が利用出来る。オフィス環境:会議室、給湯室等完
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私立大学の研究員よりも給料が少ないですが、他の国公立よりはよ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目13-13
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度です。ある程度は努力が反映されますが、大きな増... 続きを見る
3.5
山梨県甲府市武田4丁目4-37
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年1万円ずつ基本給が上がっている。評価制度:新しく来た人で... 続きを見る
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京都府京都市左京区
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回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:少ないが生活する分には十分バリバリ働いて、たくさん稼ぎたい人... 続きを見る
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大阪府大阪市北区
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はないが、その分月収は高く女性の平均的な年収を考えると多... 続きを見る
3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列で号級制年を経れば減るほど年収が上がる役職が上がると... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市山手町3丁目3-35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 定時職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給、賞与なし。扶養内でおさまるように勤務日数が調整されてい... 続きを見る
3.2
滋賀県大津市
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3.7
東京都千代田区住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社員には正社員、アルバイト問わず常に成長を目指す姿勢を求めら... 続きを見る

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