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国立大学法人東北大学のすべての口コミ

回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく配属された部署に全てが左右されてしまう。
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:若手のキャリアについて、組織全体で考えてもらえているか疑問な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:職員全員が入居できるわけでもなく、職種によって制限があるが、各家の広さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系、基準が明確で、あまり変動がなく、結構安定している。また、給与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:そもそも教育機関であるので、教育制度、研修制度はしっかりしている。教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:職員全員が入居できるわけでもなく、職種によって制限がある。建物が結構古
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
多様な働き方支援:教員や研究員に関しては基本的に自己の裁量に任される部分が大きい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:特許の保持に金が掛かるので企業等に特許を渡してしまうが、企業は維持する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:誰もが知っている、誰もが頼らざるを得ない場所。職場内で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:大学という組織体は社会にとても貢献しており、イノベーションの源泉にな
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:やることはたくさんあるので、必然的にやらなくてはいけない状況になります
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:一通りそろっているオフィス環境:立地は交通
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:大きなところなので、成長するにはいいかもしれないがどこかで見
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:通常の公務員に準ずるのでは評価制度
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回答者: 男性/ 施設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりのんびりしている組織や環境を改善しようとい
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:常に新しいことにはチャレンジしており、新規の取り組みに触れたい場合は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年金が昔の恩給ほど厚遇されていない、しかもPhDを経由してからの職業で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:好きなテーマで熱中できる、海外への出張など勝手に可能、執行部の一員にな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:寮あり、住宅補助あり、2km以上で通勤手当あり、退職金制度ありで福利厚
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。が、部署によってはそれがネック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:古い建物や古い部分、それを放置しているか、気付きもしないでそのまま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育休は組織が講座制なので少人数でスタッフ一人当たりの労働負荷が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:特にないかもしれない。長年培ってきたものが、大きく根付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:特にマイナスとなる要素はないと思います。東北地方出身写真が多いので
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスはしっかり出ます。勤務年数に応じて、年収も上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:現在はあまり雇用期間が長くはなく、昔のように自由でもないと聞く。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:不安はないと思う。仕事も次々ある。潰れるとか適当に扱われるような
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:世界初の発見ができる点。国際学会で多くの発表や交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
事業での社会貢献:社会貢献している一方で、一般人には見えない、見たくない、面があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:いい意味で男社会。バリバリ働ける女性もいるとは思うけれど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みは取れるし、残業もほとんどなかった。遅刻もあまり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:経営陣の目標が総花的で戦略性に乏しい。国立大学を州毎に併合し世界
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:世界の大学ランキング1位を狙うだけの資質ある構成員に恵まれている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:お酒の席に呼ばれることが多かったので、お酒が苦手な人や夜出歩け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:組織は国が継続するなら安泰。大企業に若人を就業させることが可能。産
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