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回答者別の社員口コミ(国立大学法人東北大学)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】これは自身の経験ではなくありうる可能性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなかったため「満足できていない点」に記入させていただく。ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各個人で休憩時間が別になる場合が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:私の部署はそもそも男性ばかりの職場だったので、同僚に女性がおら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度などは全てそろっています。また周辺には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性に対し蔑視があるかどうかも部署が違うと分からないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:業界内の男女比から見れば業績の筆頭に挙げられている回数は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:実績を付ける前はまず間違いなく有期雇用であり、無期雇用の職を得るま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:他部署の方と連携し成果を出した時である。新たな分野に挑戦し結果を残すこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が自由であるが、それは裏を返すと他の人員もかなり自由
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】この業界では業績を発表することが非常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もし必要な技能が従業員に不足している場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に対し蔑視があるかどうかも部署が違
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界内の男女比から見れば業績の筆頭に挙
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】聞いた限りのことではあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】技術の分野のみならず、研究対象
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】職場に合った専門性を持つ人しか就職できない場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】職場に合った専門性を持つ人しか就職できない場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】任期付きの採用が多いので、続
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自信が望んでいる内容の仕事に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:自身の得意分野を生かせる課題であれば多くのことにかかわってき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他部署の方と連携し成果を出した時である。新た
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなかったため「満足できていない点」に記入させていただく。ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給での雇用でいわゆる無期限の雇用ではなかったため生活するには厳しい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が自由であるが、それは裏を返すと他の人員もかなり自由
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:非常に自由に決められる。部署内での打ち合わせなどで拘束される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全く持って自由であり、昼食の時間も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりが存在する以上、その部署での知識を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ大学内で共同研究をした事例は3件以上ありそのた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:所属先の都合で細かい仕事内容は変わるので、専門分野内であるが複数の課題
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:ほとんどの場合自分の得意な専門分野を仕事にできるので、ミスマッチが発生
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:配属された研究室、研究所で行われている各分野の研究活動の実働や補助を行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:通常の企業のような競争原理は働きづらいところだとは感じました。例
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:理念は基本的に科学の発展に寄与する内容が多く、この職場への就職を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】多くの場合夜遅く、午後の8時ころま
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国立大学法人東北大学の回答者別口コミ (77人)

  • 薬剤師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月14日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月15日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月26日
  • なし / 技術補佐 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
最新の回答:2019年08月31日
  • 研究職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年01月29日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 財務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月17日
回答者一覧を見る(77件)>>