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学校法人藤田学園の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:ママさんが沢山いて、突然の休みでも許可が出るので休みやすい雰囲
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収や有料取得率など数字面でのギャップが大きいで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:名前が売れてるため、どこに行ってもすごいね
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 薬剤補助員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:院内に三箇所ほどファミリーマートや、職員も休憩時間であれば利用出来
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通が利きやすく、希望休も取りやすいが、夜勤人員確
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:常に最先端を求めている病院である。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、私学共済オフィス環境:豊明と緑区の境目に位
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入院医事課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:とにかく、配属される課によって色々と変わってくるのと、風通
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 薬剤補助員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 12万円 1万円 24万円
年収 210万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:等級制度評価制度:年功序列思考が強く、基本的に勤続年数が長い職員が優遇
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当、カフェテリアプランあり評
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:子育て世代が辞めないよう努力はしてると思う。小学一年生から3年
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:育休や産休、子供が体調不良の際などは急であっても休みが取りやす
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は1部の資格に適用される。研修等は充実しているよ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:藤田学園の学生だったため、特にキャップなし。昔か
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給がなんの通知もなく途中で下がり給料がさがっ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないので自費で取らなけ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:働きにくい会社です。時短、育短を取得することも可能ですが、それ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:時短、育休等はとれる環境です。評価もある程度平等であると思いま
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:充実しています。常に向上心がある方にはとても良い環境です。働
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:急性期病院のため、様々な技術が学べて、できることが多くなるに連れてタイ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っているため、時短勤務などをして働いている
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入院医事課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
多様な働き方支援:残業にはすごく言われるが残業代はしっかりと出ると言う部分では良
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
働きがい:医療という社会への貢献度の高い業種です。また日本一の病床数である大学病
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入院医事課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
ダイバーシティ・多様性:事務系で働いていたが、とにかく女性社会なので男性は肩身が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:人事主導の階層別研修があります。ただし、人を育てる土壌がない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の弱み:コロナの影響により一時患者数が減
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば上に
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標の達成度と勤務態度により評価される。評価制度:基本的には実力主義だ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金、共済の福利厚生あり。家賃補助あり。カフェテリアプランあり。オフ
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより昇給額が低い。同規模の病院に就職し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:ラダーに応じた研修があります。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残念ながら働きやすい環境ではないです。常に仕事の
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によるが、私の部署では新人でも希望を出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。基本的に余裕を持って働
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:最先端を行こうと
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