テレビ朝日の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社テレビ朝日の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレビ朝日で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレビ朝日への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

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業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：会社の方針として、正社員が派遣社員と深く交流を禁じられ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社食が安い。六本木ヒルズに隣接している為、お昼休みなど

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九州朝日放送株式会社

2.9

福岡県福岡市中央区長浜１丁目１－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:制作の現場なので個性的な人が非常に多いです。人に合わせて関係... 続きを見る

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株式会社広域高速ネット二九六

2.6

千葉県佐倉市ユーカリが丘４丁目１－１スカイプラザサウスタワー　２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ お客様サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分が勤めている所は、挑戦する機会はありません。あったとして... 続きを見る

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株式会社テレビ宮崎

3.9

宮崎県宮崎市祇園２丁目７８

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:テレビ局として地域に密着した報道を心がけている。イベントも多... 続きを見る

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株式会社ワーナーミュージック・ジャパン

3.2

東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー　２０Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の経営陣があまり魅力的ではない。... 続きを見る

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株式会社ジェイコムウエスト

3.5

大阪府大阪市中央区谷町２丁目３－１２マルイト谷町ビル　７Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:わからないが普通組織体制・コミュニケーション:色々会社見て来... 続きを見る

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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）

3.2

東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もう少し、働く社員に寄り添っていくべき... 続きを見る

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スカパーJSAT株式会社

3.3

東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:競合と言える会社が少ないためか、時間は比較的ゆっくり流れてお... 続きを見る

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日本テレビ放送網株式会社

3.9

東京都港区東新橋１－６－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:アットホームです。仲間を大切にするという雰囲気はとにかく伝わ... 続きを見る

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株式会社USEN

3.2

東京都品川区上大崎３丁目１番１号

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業サポート事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは悪くないですが、改善点を話したところで聞... 続きを見る

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株式会社愛媛朝日テレビ

3.2

愛媛県松山市和泉北１丁目１４－１１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:何事にも、トライしやすい雰囲気があると思います。提案すれば、... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社テレビ朝日
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://company.tv-asahi.co.jp/index.html
所在地	東京都港区六本木６丁目９－１

従業員数	1256名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	早河洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テレビ朝日の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレビ朝日で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレビ朝日への転職・就職活動をサポートします！

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は研修などであります。ダイバーシティ・多様性:性... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1759件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには相当きを使っていて誰でも働きやすい環境が整... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦心が強い、新しいことに手を出す、なんでもやってみる、幅広... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(316件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さはある。年功序列なので頑張らなくても昇格できる環... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設課 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:近隣の営業所間で人員の応援や物の貸し借りがあったので知らない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が旺盛な人には向いてる職場だと思います。最近は... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手から裁量のある仕事を任せられることが多い。組織体制・コミ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(209件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員企業カルチャー・社風:元々ゴリゴリの営業色だった会社を、段々とスマートにしているよ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(207件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:個人で何か新しい事に挑戦するような機会はあまりないかもしれま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:色々とチャレンジする機会もありました組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

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